劳动争议 （2021）鲁02民终5808号

张桂芳对平度工厂未有分管领导的工作职责与事实不符。其次，华仁医疗用品公司在对静配中心事件专项审计中发现，张桂芳在职期间的直属下级员工接受上级领导指示违规销毁静配重要档案资料，给公司财产造成重大损失，且张桂芳违反《保密协议》及《劳动合同》约定，在任职期间同时担任青岛健久生物科技有限公司与山东快销联盟企业管理咨询有限公司高管，严重违反公司规章制度及双方劳动合同的约定，华仁医疗用品公司有权依法与张桂芳解除劳动合同，且无需支付经济补偿金；一审法院适用法律错误。通过上述叙述，张桂芳在工作期间严重失职，徇私舞弊，包庇下属，违反竞业禁止的违法行为给公司造成了严重经济损失，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及双方签订的《劳动合同》第二十八条第3款的约定“张桂芳如在工作期间存在严重失职、营私舞弊，对华仁医疗用品公司利益造成1000元以上重大损害或给公司造成名誉损害的，华人医疗用品公司可以解除本合同”且华人医疗用品公司已经向张桂芳送达《辞退通知书》，解除终止劳动合同报告书并经张桂芳签字确认，因此华仁医疗用品公司与张桂芳解除劳动合同的事由和程序均符合法律规定。 张桂芳辩称，一审法院判决认定事实清楚，

张桂芳对平度工厂未有分管领导的工作职责与事实不符。其次，华仁医疗用品公司在对静配中心事件专项审计中发现，张桂芳在职期间的直属下级员工接受上级领导指示违规销毁静配重要档案资料，给公司财产造成重大损失，且张桂芳违反《保密协议》及《劳动合同》约定，在任职期间同时担任青岛健久生物科技有限公司与山东快销联盟企业管理咨询有限公司高管，严重违反公司规章制度及双方劳动合同的约定，华仁医疗用品公司有权依法与张桂芳解除劳动合同，且无需支付经济补偿金；一审法院适用法律错误。通过上述叙述，张桂芳在工作期间严重失职，徇私舞弊，包庇下属，违反竞业禁止的违法行为给公司造成了严重经济损失，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终5808号 上诉人（原审被告）：青岛华仁医疗用品有限公司，住所地青岛市崂山区。 法定代表人：杨效东，董事长。 委托诉讼代理人：朱传军，山东天祥信合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵磊，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：张桂芳，女，1971年11月24日出生，汉族，住山东省青岛市市北区。 委托诉讼代理人：杜妮亚，山东博论律师事务……