劳动争议 (2016)豫01民终12767号

案号
(2016)豫01民终12767号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省郑州市
裁判日期
2016-11-18

裁判要旨

河南省郑州市中级人民法院生效的(2016)豫01民终4440号民事判决已认定刘占群与李军安系雇佣关系,因雇佣关系不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围,故该院对刘占群主张其与李军安存在劳动关系(非法用工关系)的诉讼请求不予支持。新郑市劳动人事争议仲裁委员以申请人主体不适格及申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议的处理范围为由,对刘占群的劳动争议申请不予受理符合法律规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉”之规定,应驳回刘占群的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条、第一百五十四第一款第(三)项及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条之规定,裁定:驳回刘占群的起诉。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为:本案是因张留江为房主赵晓燕施工房屋过程中,刘占群坠楼受伤引起的纠纷,刘占群基于该事实已起诉张留江、赵晓燕承担赔偿责

摘要

河南省郑州市中级人民法院生效的(2016)豫01民终4440号民事判决已认定刘占群与李军安系雇佣关系,因雇佣关系不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围,故该院对刘占群主张其与李军安存在劳动关系(非法用工关系)的诉讼请求不予支持。新郑市劳动人事争议仲裁委员以申请人主体不适格及申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议的处理范围为由,对刘占群的劳动争议申请不予受理符合法律规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)豫01民终12767号上诉人(原审原告):刘占群,男,汉族,1963年9月11日出生,住新郑市。委托诉讼代理人:朱文祥,河南豫龙律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李军安,男,汉族,1971年12月26日出生,住新郑市。委托诉讼代理人:冯志超,河南公谦律师事务所律师。上诉人刘占群因与被上诉人李军安劳动争议纠纷一案,不服河南省新郑市人民法院(2……