劳动争议 （2021）京01民终1648号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据双方均认可真实性的劳动合同、仲裁庭审笔录可知，东方汇佳公司曾与蒲继苹签订有效期自2013年9月16日至2018年9月15日的劳动合同，并将蒲继苹派遣至贵都公司担任保安，故蒲继苹要求确认其与贵都公司在2013年9月16日至2018年9月12日期间存在劳动关系，缺乏依据，法院不予支持。贵都公司依据仲裁庭审笔录、《解除（辞职）劳动合同证明书》主张在2011年9月5日至2013年9月15日期间蒲继苹与东方汇佳公司系劳动关系，与其公司系劳务派遣关系。但东方汇佳公司于2011年12月21日注册成立，且东方汇佳公司与蒲继苹签订的劳动合同载明其公司派遣蒲继苹到贵都公司的派遣期限自2013年9月16日开始，故在贵都公司未提交其公司与东方汇佳公司签订的劳务派遣合同等其他有效证据予以佐证的情况下，仅凭东方汇佳公司在仲裁阶段的陈述不足以认定蒲继苹于2011年9月5日入职东方汇佳公司。《解除（辞职）劳动合同证明书》虽载明东方汇佳公司与

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据双方均认可真实性的劳动合同、仲裁庭审笔录可知，东方汇佳公司曾与蒲继苹签订有效期自2013年9月16日至2018年9月15日的劳动合同，并将蒲继苹派遣至贵都公司担任保安，故蒲继苹要求确认其与贵都公司在2013年9月16日至2018年9月12日期间存在劳动关系，缺乏依据，法院不予支持。贵都公司依据仲裁庭审笔录、《解除（辞职）劳动合同证明书》主张在2011年9月5日至2013年9月15日期间蒲继苹与东方汇佳公司系劳动关系，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1648号上诉人（原审原告）：蒲继苹，男，1973年5月5日出生，汉族，无业，住四川省剑阁县。委托诉讼代理人：蒲碧芹（蒲继苹之姐），住四川省剑阁县。被上诉人（原审被告）：北京贵都酒店管理有限公司，住所地北京市海淀区交大东路**贵都宾馆**。法定代表人：方晓薇，执行董事。委托诉讼代理人：韦强，北京市嘉安律师事务所律师。上诉人蒲继苹因与被上……