劳动争议 (2019)鲁01民终11670号

案号
(2019)鲁01民终11670号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省济南市
裁判日期
2019-12-20

裁判要旨

上述证据均系复印件,一审法院无法核实,故不予采信。2.马千里提交的社会保险代理协议、人事代理协议、租赁合同及续租协议、租金支付收条,因出具人非本案当事人,一审法院无法核实其真实性,不予采信。2.马千里提交劳动合同及补充协议,但山东中油洁能对证据的真实性不予认可,称系马千里利用职务之便伪造的,合同违反公司章程,内容显失公平,一审法院认为,劳动合同及补充协议是否系马千里伪造一审法院无法核实,但结合山东中油洁能陈述的“马千里于2015年12月份卸任的山东中油洁能一切职务”,可以推定马千里曾在山东中油洁能任职,双方存在劳动合同关系。一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者知道其权利被侵害之日起计算。本案中,马千里于2015年12月份被免去在山东中油洁能的一切职务,不再负责该公司的工作,未发放工资及缴纳社保,即马千里与山东中油洁能之间的劳动争议发生在2015年12月份,马千里应当在一年内主张自己的权利,但其于2017年7月份向劳动仲裁委申请仲裁,超过了法定的仲裁期间,故对马千里的诉讼请求不予支持。一

摘要

上述证据均系复印件,一审法院无法核实,故不予采信。2.马千里提交的社会保险代理协议、人事代理协议、租赁合同及续租协议、租金支付收条,因出具人非本案当事人,一审法院无法核实其真实性,不予采信。2.马千里提交劳动合同及补充协议,但山东中油洁能对证据的真实性不予认可,称系马千里利用职务之便伪造的,合同违反公司章程,内容显失公平,一审法院认为,劳动合同及补充协议是否系马千里伪造一审法院无法核实,但结合山东中油洁能陈述的“马千里于2015年12月份卸任的山东中油洁能一切职务”,可以推定马千里曾在山东中油洁能任职,双方存在劳动合同关系。一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终11670号上诉人(原审原告):马千里,男,1977年7月18日出生,汉族,住济南市。委托诉讼代理人:张军,北京市金杜(济南)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):山东中油洁能天然气有限公司,住所地山东省济南市。法定代表人:孙立勇,总经理。委托诉讼代理人:樊涛,山东固睿特律师事务所律师。委托诉讼代理人:张建,山东固睿特律师事务所实习律……