劳动争议 （2020）粤03民终28335号

本案系劳动争议。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个，一是上诉人与被上诉人之间是否建立了劳动关系问题；二是上诉人是否足额向被上诉人支付了工资报酬问题；三是高温费问题。对于第一个问题，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，为了证明双方之间存在劳动关系，被上诉人在一审提交了《工人进（退）场确认书》、工资流水清单等证据，已完成了初步的举证责任。上诉人否认

本案系劳动争议。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个，一是上诉人与被上诉人之间是否建立了劳动关系问题；二是上诉人是否足额向被上诉人支付了工资报酬问题；三是高温费问题。对于第一个问题，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终28335号上诉人（原审被告）：广东一真建设有限公司，住所地广东省广州市天河区科华街511号科研综合楼八楼自编811房，统一社会信用代码91440106681329687X。法定代表人：陈焕海。委托诉讼代理人：廖春丽，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李春树。上诉人广东一真建设有限公司（以下简称“一真公司”）与被上诉人李春树劳动争议一……