劳动争议 （2014）成民终字第4637号

关于康福德高公司是否应补足最低工资差额的问题。出租车公司与驾驶员间建立的是一种特殊的劳动关系。本案中康福德高公司与张志勇间既签订了劳动合同，也签订了营运承包合同，张志勇的收入既包含了劳动合同约定的工资，也包含了其完成承包合同定额后的“提成收入”，考虑到出租车行业的特点，康福德高公司按照合同约定每月向张志勇发放的600元并不能反映出张志勇实际的工资收入水平及状况。张志勇要求按照最低工资标准补足其工资差额的请求不能成立，本院不予支持。关于康福德高公司是否应支付经济补偿金的问题。康福德高公司主张双方在2012年9月24日续签了劳动合同，本院认为，首先，张志勇与康福德高公司于2007年8月签订的劳动合同于2012年9月19日到期后，双方虽于2012年9月24日又签订了劳动合同，但其期限并未与前一份劳动合同约定的期限相衔接；其次，康福德高公司在2007年8月签订的劳动合同到期后支付了张志勇3000元，且康福德高公司在原审庭审中认可该笔费用为五年劳动关系终止后的经济补偿，基于以上两点，本院认定双方于2012年9月24日签订的劳动合同并非双方于2007年8月签订的劳动合同的延续，而是在前一份劳动合同

关于康福德高公司是否应补足最低工资差额的问题。出租车公司与驾驶员间建立的是一种特殊的劳动关系。本案中康福德高公司与张志勇间既签订了劳动合同，也签订了营运承包合同，张志勇的收入既包含了劳动合同约定的工资，也包含了其完成承包合同定额后的“提成收入”，考虑到出租车行业的特点，康福德高公司按照合同约定每月向张志勇发放的600元并不能反映出张志勇实际的工资收入水平及状况。张志勇要求按照最低工资标准补足其工资差额的请求不能成立，本院不予支持。关于康福德高公司是否应支付经济补偿金的问题。康福德高公司主张双方在2012年9月24日续签了劳动合同，本院认为，首先，张志勇与康福德高公司于2007年8月签订的劳动合

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第4637号上诉人（原审被告）成都康福德高出租汽车有限公司。住所地：成都市金牛区。法定代表人柯逢豹，董事长。委托代理人李凌、林奕良，四川法典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张志勇，男，1963年5月29日出生，汉族，住成都市成华区。委托代理人沈萍，四川华西律师事务所律师。上诉人成都康福德高出租汽车有限公司（以下简称康福德高公司）因与……