劳动争议 （2021）吉24民终161号

针对企业改制过程中出现的特殊情况，特别是政府行为主导的企业改制，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决。因本案不属于法院受案范围，应裁定驳回郭双丽、郭飞、郭玲的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回郭双丽、郭飞、郭玲的起诉。案件受理费10元，减半收取5元（已预交10元），退还给郭双丽、郭飞、郭玲。二审中，当事人均未提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为：郭恒文的《终止（解除）劳动合同》是原用人单位在依据政府相关政策主导下，非自主进行的改制过程中产生的，由此引发的纠纷，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”规定的人民应当受理案件的范围，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决。一审法院裁定驳回郭双丽、郭飞、郭玲的起诉符合法律规定。综上，郭双丽

针对企业改制过程中出现的特殊情况，特别是政府行为主导的企业改制，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决。因本案不属于法院受案范围，应裁定驳回郭双丽、郭飞、郭玲的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回郭双丽、郭飞、郭玲的起诉。案件受理费10元，减半收取5元（已预交10元），退还给郭双丽、郭飞、郭玲。二审中，当事人均未提交新证据。本院对一审查明事实予以确认

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民事裁定书（2021）吉24民终161号上诉人（原审原告）：郭双丽，女，1951年7月19日出生，汉族，无职业，住吉林省珲春市。上诉人（原审原告）：郭飞，女，1978年2月14日出生，汉族，无职业，住吉林省珲春市。上诉人（原审原告）：郭玲，女，1979年2月21日出生，汉族，无职业，住吉林省珲春市。以上三位上诉人的共同委托诉讼代理人：金禹吉，男，朝鲜族，1951年……