劳动争议 （2014）深中法劳终字第2613号

本案争议焦点在于许期元要求维纳诗公司支付精神抚慰金7万元的主张是否成立。许期元因工伤事故，鉴定为四级伤残，客观上遭受了巨大的身体痛苦和精神创伤。维纳诗公司对精神抚慰金的数额为7万元并无异议，但主张应另案处理。然而，根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第5条规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。因此，原审判决判令维纳诗公司应向许期元支付精神抚慰金7万元，并无不当，本院予以维持。维纳诗公司的上诉请求，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由深圳市维纳诗床上用品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　彭　亮代理审判员　　张乐雄代理审判员　　李　力二〇一四年七月二十五日书　记　员　　任　洲附《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条二审

本案争议焦点在于许期元要求维纳诗公司支付精神抚慰金7万元的主张是否成立。许期元因工伤事故，鉴定为四级伤残，客观上遭受了巨大的身体痛苦和精神创伤。维纳诗公司对精神抚慰金的数额为7万元并无异议，但主张应另案处理。然而，根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第5条规定，劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。因此，原审判决判令维纳诗公司应向许期元支付精神抚慰金7万

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2613号上诉人（原审被告）：深圳市维纳诗床上用品有限公司。住所地：深圳市宝安区观澜街道桔塘社区新塘山剑坑工业区*栋*楼左1。组织机构代码：78833321-3。法定代表人：李琼，总经理。委托代理人：张自发，广东振能律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许期元。委托代理人：赵淑贤，观澜办事处法律援助服务中心职员。上诉人深圳市维纳诗……