劳动争议 （2021）京03民终9706号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈伟与汇众企源公司签订了自2014年3月17日至2022年3月16日的劳动合同，自2014年3月17日起陈伟即与汇众企源公司建立了劳动关系，陈伟虽称其未与汇众企源公司签订劳动合同并不认可劳动合同中的签名系其本人所签，但其未能提供其他证据予以证明，且陈伟提交的银行卡回单和个人参加保险权益书中亦能显示系汇众企源公司向其发放2014年3月之后工资和缴纳2014年3月之后的保险，故对于陈伟的该项意见一审法院不予采信。陈伟虽然主张其已经被鑫路顺汽车配件厂解除，但当时的劳动关系主体是汇众企源公司，鑫路顺汽车配件厂作为用工单位无权与陈伟解除劳动关系，故陈伟要求鑫路顺汽车配件厂支付其赔偿金无据，一审法院对此不予支持。因陈伟至今仍在职尚未离职，工资正常发放，保险亦连续缴纳，故一审法院对于其要求汇众企源公司支付2010年10月1日至2020年10月31日期间赔偿金的诉讼请求亦不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。陈伟要求支付2010年10月1日至2020

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈伟与汇众企源公司签订了自2014年3月17日至2022年3月16日的劳动合同，自2014年3月17日起陈伟即与汇众企源公司建立了劳动关系，陈伟虽称其未与汇众企源公司签订劳动合同并不认可劳动合同中的签名系其本人所签，但其未能提供其他证据予以证明，且陈伟提交的银行卡回单和个人参加保险权益书中亦能显示系汇众企源公司向其发放2014年3月之后工资和缴纳2014年3月之后的保险，故对于陈伟的该项意见一审法院不予采信。陈伟虽然主张其已经被鑫路顺汽车配件厂解除，但当时的劳动关系主

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终9706号上诉人（原审原告）：陈伟，女，1984年4月28日出生，汉族，住北京市怀柔区。被上诉人（原审被告）：北京鑫路顺汽车配件厂，住所地北京市怀柔区庙城镇高各庄村338号。法定代表人：韩飞，总经理。委托诉讼代理人：彭兴周，北京平北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京汇众企源劳务派遣有限公司，住所地北京市怀柔区开放路80号楼80-……