劳动争议 (2014)济民终字第177号
裁判要旨
自1998年7月,原告廉春霞至被告中区二院工作,双方即建立劳动关系。被告中区二院主张2008年1月前与原告廉春霞系雇佣关系,自2008年1月起与原告廉春霞建立劳动关系,与法无据,本院不予支持。因签订劳动合同,建立劳动关系需双方意合,鉴于被告中区二院系事业单位,人员的录用需要编制,现被告中区二院不同意与原告廉春霞签订劳动合同,原告廉春霞要求与被告中区二院签订无固定期限劳动合同,理由欠当,本院不予支持。因原告廉春霞不同意与被告中区二院建立劳务派遣关系,原、被告应自2013年3月起解除劳动关系。原告廉春霞在被告中区二院工作期间,被告中区二院未为原告廉春霞办理各项社会保险,故原、被告解除劳动关系时,被告中区二院应向原告廉春霞支付相应的经济补偿金,共计23,250元(1,500元/月x15.5个月)。原告廉春霞要求被告中区二院为其补交1997年10月至今的社会养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费及滞纳金,不属于本院受理民事诉讼的范围,本院不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:一、原告廉春霞与被告济宁
摘要
自1998年7月,原告廉春霞至被告中区二院工作,双方即建立劳动关系。被告中区二院主张2008年1月前与原告廉春霞系雇佣关系,自2008年1月起与原告廉春霞建立劳动关系,与法无据,本院不予支持。因签订劳动合同,建立劳动关系需双方意合,鉴于被告中区二院系事业单位,人员的录用需要编制,现被告中区二院不同意与原告廉春霞签订劳动合同,原告廉春霞要求与被告中区二院签订无固定期限劳动合同,理由欠当,本院不予支持。因原告廉春霞不同意与被告中区二院建立劳务派遣关系,原、被告应自2013年3月起解除劳动关系。原告廉春霞在被告中区二院工作期间,被告中区二院未为原告廉春霞办理各项社会保险,故原、被告解除劳动关系时,被
正文(节选)
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)济民终字第177号上诉人(原审被告)济宁市市中区第二人民医院,住所地济宁市市中区唐口街道办事处驻地。法定代表人于成山,院长。委托代理人罗某。被上诉人(原审原告)廉春霞,女,1979年12月22日出生,汉族,原上诉人处职工,住济宁市市中区吴泰闸路**号*号楼*单元***室。公民身份号码3708111979********。委托代理人王某。上诉人济……