劳动争议 （2014）肇中法民一终字第231号

本案是劳动争议纠纷。二审争议焦点为：1、双方存在劳动关系的持续时间；2、中豪房地产公司是否需要支付周连彩经济赔偿金43890元；3、中豪房地产公司是否需要支付周连彩未签订劳动合同的二倍工资；4、中豪房地产公司是否需要为周连彩补买在职期间的社保。一、周连彩主张其是2004年1月进入中豪房地产公司工作，并提供了2012年1月5日和2013年10月5日的公司工资表。中豪房地产公司亦提供了对应的工资表。对此，本院认为，由于中豪房地产公司所提供工资表没有周连彩的信息数据，该证据与周连彩没有关联性，因此对该两份证据不予采信。而周连彩提供的两份工资表，由于其没有提供原件予以核对，对其真实性本院不予确认。因此，原审法院根据周连彩提供的证据确认其是2007年1月至2014年2月与中豪房地产公司存在劳动合同关系，并无不妥，本院予以维持。二、结合本案查明的事实，由于双方并没有签订劳动合同，现双方因为补签书面劳动合同以及如何缴纳社会保险费问题协商不成，中豪房地产公司不给周连彩提供劳动条件而造成劳动关系不能继续履行。因此，周连彩主张中豪房地产公司违法解除劳动关系从而需要支付其赔偿金的请求，理据不足，原审法院不予

本案是劳动争议纠纷。二审争议焦点为：1、双方存在劳动关系的持续时间；2、中豪房地产公司是否需要支付周连彩经济赔偿金43890元；3、中豪房地产公司是否需要支付周连彩未签订劳动合同的二倍工资；4、中豪房地产公司是否需要为周连彩补买在职期间的社保。一、周连彩主张其是2004年1月进入中豪房地产公司工作，并提供了2012年1月5日和2013年10月5日的公司工资表。中豪房地产公司亦提供了对应的工资表。对此，本院认为，由于中豪房地产公司所提供工资表没有周连彩的信息数据，该证据与周连彩没有关联性，因此对该两份证据不予采信。而周连彩提供的两份工资表，由于其没有提供原件予以核对，对其真实性本院不予确认。因此

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民一终字第231号上诉人（原审原告）：周连彩，女，汉族，住广东省四会市。委托代理人：韩少坚，男，汉族，是上诉人儿子。被上诉人（原审被告）：四会市中豪房地产开发投资有限公司，住所地：四会市东城街道广场北路7号。组织机构代码证：75105880-1。法定代表人：曾华开，该公司董事长。委托代理人：黄亮，广东君亮律师事务所律师。上诉人周连彩因与被……