劳动争议 （2017）津02民终317号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于原告主张的公休日加班费，依据相关法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担初步的举证责任。同时规定，用人单位对于考勤的保存期间不得少于两年。本案中，赵元主张自2012年入职至2014年6月平日延时、公休日、法定节假日的加班费，但对于该期间存在加班事实，并未提交相应的证据，不予支持。光明公司主张业绩工资属于单位自行决定的福利，但对此并未提交充分的证据予以证实，不予采纳。根据相关法律规定，加班费的计算应当扣除用人单位可以自行决定的福利、季节性发放项目等。赵元主张2014年7月至2015年4月的加班费基数应为2506元，其中主张2014年8月至2015年4月基数为2506元不违反法律规定，其中2014年7月应当以每月2046元为基数计算、2015年5月应以2914元为基数计算、2015年6月应以3021元为基数计算、2015年7月至2016年3月应以3027元为基数计算、2016年4、5月应以3417元为基数计算、2016年6月以3430元为基数计算。光明公司在该期间以赵元的基本工资+50%业绩工资为基数计算加班费不妥，应当依法支付该期

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。关于原告主张的公休日加班费，依据相关法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担初步的举证责任。同时规定，用人单位对于考勤的保存期间不得少于两年。本案中，赵元主张自2012年入职至2014年6月平日延时、公休日、法定节假日的加班费，但对于该期间存在加班事实，并未提交相应的证据，不予支持。光明公司主张业绩工资属于单位自行决定的福利，但对此并未提交充分的证据予以证实，不予采纳。根据相关法律规定，加班费的计算应当扣除用人单位可以自行决定的福利、季节性发放项目等。赵元主张2014年7月至2015年4月的加班费基数应为2506元，其中主张2014年8月至

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终317号上诉人（原审被告、原告）：光明半导体（天津）有限公司，住所地天津市津南经济开发区，统一社会信用代码：×××76Ｎ。法定代表人：申东河，总经理。委托诉讼代理人：刘更瑞，国浩律师（天津）事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：赵元，男，1986年8月7日出生，汉族，住天津市津南区。委托诉讼代理人：刘凤娜，天津捍正律师事务所律师。上诉……