劳动争议 （2017）鄂01民终3195号

田均富在金田公司工作期间，日均工作时间不足8小时，金田公司安排田均富每周值一次夜班，工作内容为应急维修维护，该值班属于值守性质，金田公司称已支付了相应的加班费，田均富未提交反驳的证据，故对田均富要求金田公司支付2014年1月至2015年12月期间加班工资27574元的诉讼请求，不予支持；田均富工作期间，金田公司未依法为田均富缴纳社会保险，未足额支付田均富年休假工资，原合同届满后，双方对续签劳动合同未能达成一致意见，双方劳动合同关系已实际终止，金田公司应依法支付田均富解除劳动合同经济补偿金，金额为5592元（2796元/月×2个月），故对田均富要求金田公司支付经济补偿金5592元的诉讼请求，予以支持；田均富在金田公司工作期间，未享受年休假待遇，金田公司应向田均富支付未休年休假的工资1285.51元（2796元/月÷21.75日/月×5日×200﹪=1285.51元），故对田均富要求金田公司支付年休假工资1928元的诉讼请求，部分予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下：一、武汉金田物业管理有限

田均富在金田公司工作期间，日均工作时间不足8小时，金田公司安排田均富每周值一次夜班，工作内容为应急维修维护，该值班属于值守性质，金田公司称已支付了相应的加班费，田均富未提交反驳的证据，故对田均富要求金田公司支付2014年1月至2015年12月期间加班工资27574元的诉讼请求，不予支持；田均富工作期间，金田公司未依法为田均富缴纳社会保险，未足额支付田均富年休假工资，原合同届满后，双方对续签劳动合同未能达成一致意见，双方劳动合同关系已实际终止，金田公司应依法支付田均富解除劳动合同经济补偿金，金额为5592元（2796元/月×2个月），故对田均富要求金田公司支付经济补偿金5592元的诉讼请求，予以

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3195号上诉人（原审原告）：田均富。委托诉讼代理人：程琦，湖北浩泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉金田物业管理有限公司凯乐桂圆分公司，营业场所：湖北省武汉市洪山区卓刀泉路108号凯乐桂圆3号楼二楼1-5号房。负责人：周建华，该分公司总经理。委托诉讼代理人：雷元松，湖北省楚天法律服务所法律工作者。上诉人田均富因与被上诉人武汉……