劳动争议 (2021)鲁02民终3305号
裁判要旨
综合双方诉辩主张,本案争议焦点一是明药堂医疗公司是否应当向李x支付违法解除劳动合同赔偿金;二是明药堂医疗公司是否拖欠李x正常工资及周六加班工资;三是明药堂医疗公司是否支付李x报销款。 关于明药堂医疗公司是否应当向李x支付违法解除劳动合 同赔偿金的问题。综合双方提交的证据、陈述及本案查明的事实看,李x自2020年1月19日离开明药堂医疗公司再未到明药堂医疗公司工作,其作为劳动者,未能履行劳动者应当提供劳动的应有之义务,其未提交证据证明未到明药堂医疗公司工作系因明药堂医疗公司的原因造成,亦未提交证据证明其要求工作而明药堂医疗公司拒绝提供劳动,且从明药堂医疗公司提交证据看,其在明药堂医疗公司催告后仍未上班提供劳动,明药堂医疗公司据此于2020年3月15日解除与李x间的劳动合同并不违反法律规定,故李x要求明药堂医疗公司支付违法解除劳动合同赔偿金的主张,理由不当,于法无据,一审法院不予支持。 关于李x主张明药堂医疗公司支付拖欠正常工资27201.82问题。明药堂医疗公司对李x提交的中国建设银行个人活期账户交易明细无异议,李x对明药堂医疗公司提交的李x2019年5月—2020年1月工资
摘要
综合双方诉辩主张,本案争议焦点一是明药堂医疗公司是否应当向李x支付违法解除劳动合同赔偿金;二是明药堂医疗公司是否拖欠李x正常工资及周六加班工资;三是明药堂医疗公司是否支付李x报销款。 关于明药堂医疗公司是否应当向李x支付违法解除劳动合 同赔偿金的问题。综合双方提交的证据、陈述及本案查明的事实看,李x自2020年1月19日离开明药堂医疗公司再未到明药堂医疗公司工作,其作为劳动者,未能履行劳动者应当提供劳动的应有之义务,其未提交证据证明未到明药堂医疗公司工作系因明药堂医疗公司的原因造成,亦未提交证据证明其要求工作而明药堂医疗公司拒绝提供劳动,且从明药堂医疗公司提交证据看,其在明药堂医疗公司催告后仍
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3305号 上诉人(原审原告):李x,女,1992年11月4日出生,汉族,住青岛市城阳区。 委托诉讼代理人:宫再雷,山东青凯律师事务所律师。 上诉人(原审被告):青岛明药堂医疗股份有限公司,住所地青岛高新技术产业开发区。统一社会信用代码:91xx6E。 法定代表人:李育强,董事长。 委托诉讼代理人:马逢骏,山东天华律师事务所律师。……