劳动争议 （2019）粤19民终15831号

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对张德芳上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。第一，张德芳主张2018年广东省全省月平均工资为7486元，张德芳应当按照每月4000元计算月平均工资，但张德芳的主张没有法律依据，其在原审庭审中亦确认其月平均工资为3553.27元，故本院对其该项主张不予采纳。第二，张德芳主张其停工留薪期应计算到定残之日，理由是出院医嘱写明“继续康复治疗”，但其无法提供证据予以证明，且张德芳确认其在出院之后，没有再进行入院治疗，故原审判决张德芳的停工留薪期计算至第三次住院出院之时，合法有据，并无不当之处。综上所述，上诉人张德芳的上诉理由缺乏事实和法律依据，对其上诉请求，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，张德芳已预交10元，由张德芳负担。本判决为终审判决。审判长　　程春华审判员　　王九龙审判员　　李达明二〇一九年十二月十五日书记员　　吴健敏

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对张德芳上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。第一，张德芳主张2018年广东省全省月平均工资为7486元，张德芳应当按照每月4000元计算月平均工资，但张德芳的主张没有法律依据，其在原审庭审中亦确认其月平均工资为3553.27元，故本院对其该项主张不予采纳。第二，张德芳主张其停工留薪期应计算到定残之日，理由是出院医嘱写明“继续康复治疗”，但其无法提供证据予以证明，且张德芳确认其在出院之后，没有再进行入院治疗，故原审判决张德芳的停工留薪期计算至第三次住院出院之时，合法有据，并无不当之处。综上所述，上诉人张德芳的上诉

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终15831号上诉人（原审原告）：张德芳，女，1971年6月23日出生，汉族，住重庆市铜梁县**********，公民身份号码：510************009。委托代理人：林家声，广东林德律师事务所律师。委托代理人：蔡志明，广东林德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市中联纸业有限公司，住所地：广东省东莞市中堂镇江南大桥下。……