劳动争议 （2016）辽02民终875号

原告邹连华主张被告中国邮政储蓄银行股份有限公司大连分行在为其缴纳养老保险金或办理退休手续过程中存在过错，导致其退休金数额减少，应明确指出被告在上述过程中有何过错。现原告提出，其依据是与同为被告单位退休职工的案外人于环相比较，发现自己的退休金明显偏低，但据被告提供的于环退休审批表记载，于环参加工作时间、退休时间、建立个人账户时间等均与原告不同。其中累计养老保险全部缴费年限为33.33年，截止退休当月，个人账户累计储存额为57，840.64元，明显长于并高于原告的对应数据。且被告提举了原告的工资明细、社保缴费单，证明已依法为原告缴纳了社会保险。原告达到法定年龄退休，系经过辽宁省人力资源和社会保障厅审核，原告现未提供其他证据证明其主，应承担举证不能的法律后果，故对于原告要求被告补齐少支付的退休金48，000元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告重新为其办理退休养老金的诉讼请求，因该诉讼请求不属于法院受理范围，故本院对该项诉请，予以驳回。据此判决：一、驳回原告要求被告重新为其办理退休养老金的起诉；二、驳回原告要求被告向其补齐少支付的退休金48，000元的诉讼请求。邹连华上诉的理由及请求是

原告邹连华主张被告中国邮政储蓄银行股份有限公司大连分行在为其缴纳养老保险金或办理退休手续过程中存在过错，导致其退休金数额减少，应明确指出被告在上述过程中有何过错。现原告提出，其依据是与同为被告单位退休职工的案外人于环相比较，发现自己的退休金明显偏低，但据被告提供的于环退休审批表记载，于环参加工作时间、退休时间、建立个人账户时间等均与原告不同。其中累计养老保险全部缴费年限为33.33年，截止退休当月，个人账户累计储存额为57，840.64元，明显长于并高于原告的对应数据。且被告提举了原告的工资明细、社保缴费单，证明已依法为原告缴纳了社会保险。原告达到法定年龄退休，系经过辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终875号上诉人（原审原告）：邹连华。被上诉人（原审被告）：中国邮政储蓄银行股份有限公司大连分行。负责人：任国庆，该分行行长。委托代理人：陈浩然，辽宁恒信律师事务所律师。委托代理人：王健，辽宁恒信律师事务所律师。原审原告邹连华与原审被告中国邮政储蓄银行股份有限公司大连分行劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院2015年12月14日作出……