劳动争议 （2016）鲁03民终2746号

案件的争议焦点有二。一是淄博鼎元物业服务有限公司与王敏用工形式为全日制用工还是非全日制用工；二是淄博鼎元物业服务有限公司应否支付王敏双倍工资23365.00元及经济补偿金2400.00元。关于第一个焦点问题。淄博鼎元物业服务有限公司主张与王敏不存在全日制用工关系，而是存在小时工用工法律关系，并提供工资表予以证实，工资的发放是按工时发放的。淄博鼎元物业服务有限公司虽提供工资表，但该工资表中一月份工资王敏对签字不予认可，其余工资表也没有王敏的签字，故对淄博鼎元物业服务有限公司以工资表证明系小时工用工的主张，不予采信，且淄博鼎元物业服务有限公司也未提供其他证据证明在用工时与王敏约定用工形式为非全日制用工，故对淄博鼎元物业服务有限公司主张的确认双方之间用工系小时工法律关系的诉求，不予支持。关于第二个焦点问题。淄博鼎元物业服务有限公司未与王敏签订劳动合同，在王敏解除劳动合同后，淄博鼎元物业服务有限公司应按法律规定支付王敏双倍工资和经济补偿金，王敏的月平均工资为2300.00元，故按月工资2300.00元计算9个月16天王敏的双倍工资为22391.95元，经济补偿金为2300.00元。淄博鼎元物业

案件的争议焦点有二。一是淄博鼎元物业服务有限公司与王敏用工形式为全日制用工还是非全日制用工；二是淄博鼎元物业服务有限公司应否支付王敏双倍工资23365.00元及经济补偿金2400.00元。关于第一个焦点问题。淄博鼎元物业服务有限公司主张与王敏不存在全日制用工关系，而是存在小时工用工法律关系，并提供工资表予以证实，工资的发放是按工时发放的。淄博鼎元物业服务有限公司虽提供工资表，但该工资表中一月份工资王敏对签字不予认可，其余工资表也没有王敏的签字，故对淄博鼎元物业服务有限公司以工资表证明系小时工用工的主张，不予采信，且淄博鼎元物业服务有限公司也未提供其他证据证明在用工时与王敏约定用工形式为非全日制

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终2746号上诉人（原审原告）：淄博鼎元物业服务有限公司。住所地：山东省桓台县索镇中心大街***号。法定代表人：李淑财，总经理。委托诉讼代理人：宗学利，山东齐桓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王敏。委托诉讼代理人：魏义月，山东大地人（桓台）律师事务所律师。上诉人淄博鼎元物业服务有限公司因与被上诉人王敏劳动争议一案，不服山东省桓台县……