劳务合同纠纷 （2016）苏13民终2904号

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将不当利益返还受损失的人。首先，张成跃于2015年2月11日出具给瑞达公司的收条，载明的内容为：“收到塔山工地工程款伍拾伍万肆仟陆佰伍拾肆元（554654）元”，该收条无法反映出双方经过结算，工程款共计554654元的内容，则张成跃收取到该工程款，既可能多于或少于，或者等于瑞达公司应支付的工程款总额。其次，张成跃于2015年2月10日出具的欠条，并不能证实系瑞达公司应支付的工人工资。张成跃从瑞达公司承揽工程，瑞达公司只应按照双方签订的《内部劳务承包协议》中确定的承包费结算方法支付相应的劳务费即可，不应在协议之外再额外支付其工人工资。再次，现有证据可以证实，张成跃应获得的劳务费为其认可的瑞达公司主张的劳务费456587.40元，以及张成跃主张的挂蓝安装费10000元、5号墩0#块钢绞线安装费3000元、22个点工3740元，共计473327.40（456587.40＋10000＋3000＋3740）。张成跃多收取瑞达公司81326.60元（554654－473327.40），已构成不当得利，应当返还给瑞达公司。判决：张成跃于判决生效后十日内

没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将不当利益返还受损失的人。首先，张成跃于2015年2月11日出具给瑞达公司的收条，载明的内容为：“收到塔山工地工程款伍拾伍万肆仟陆佰伍拾肆元（554654）元”，该收条无法反映出双方经过结算，工程款共计554654元的内容，则张成跃收取到该工程款，既可能多于或少于，或者等于瑞达公司应支付的工程款总额。其次，张成跃于2015年2月10日出具的欠条，并不能证实系瑞达公司应支付的工人工资。张成跃从瑞达公司承揽工程，瑞达公司只应按照双方签订的《内部劳务承包协议》中确定的承包费结算方法支付相应的劳务费即可，不应在协议之外再额外支付其工人工资。再次，现有证据

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏13民终2904号上诉人（原审被告）：张成跃。委托诉讼代理人：严鸣，江苏苏沪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：泗阳县瑞达路桥工程有限公司，住江苏省泗阳县众兴镇人民路东侧。法定代表人：毛雷，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘亮，江苏义缘律师事务所律师。上诉人张成跃因与被上诉人泗阳县瑞达路桥工程有限公司（以下简称瑞达公司）劳务合同纠纷一案，不服……