劳动争议 （2017）苏06民终718号

人社局作出的《工伤认定决定书》依法通过公告送达学大教育，学大教育未在规定的期限内申请行政复议或提起行政诉讼，该《工伤认定决定书》已经生效。沈晓萍于2015年5月12日受伤时被认定为工伤，并被鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。学大教育作为用人单位未为沈晓萍缴纳工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。沈晓萍虽已获得侵权赔偿，但其另行要求学大教育承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工伤保险赔偿，并无不当。学大教育对于一次性伤残补助金27622.35元无异议，一审法院予以认定。根据《南通市工伤保险暂行办法》的规定，工伤九级的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别为45000元、2万元。沈晓萍要求学大教育给付工伤保险待遇的请求，应予支持；学大教育的诉讼请求缺乏事实和法律依据，应予驳回。据此一审法院遂根据《工伤保险条例》第二条、第三十七条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条，《南通市工伤保险暂行办法》第三十条之规定，判决：一、解除学大教育与沈晓萍的劳动关系；二、学大教育于判决生效之日起支付沈晓萍一次性伤残补助金27

人社局作出的《工伤认定决定书》依法通过公告送达学大教育，学大教育未在规定的期限内申请行政复议或提起行政诉讼，该《工伤认定决定书》已经生效。沈晓萍于2015年5月12日受伤时被认定为工伤，并被鉴定为九级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。学大教育作为用人单位未为沈晓萍缴纳工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。沈晓萍虽已获得侵权赔偿，但其另行要求学大教育承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的工伤保险赔偿，并无不当。学大教育对于一次性伤残补助金27622.35元无异议，一审法院予以认定。根据《南通市工伤保险暂行办法》的规定，工伤九级的一次性工伤医

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏06民终718号上诉人（原审原告）：海门市学大教育培训学校,住所地江苏省海门市。法定代表人：李如彬，该公司总经理。委托诉讼代理人：马薰愠，该单位法务。被上诉人（原审被告）：沈晓萍，女，1969年2月11日生，汉族，住江苏省海门市。委托诉讼代理人：奚卫国，江苏诚谨律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖贵设，江苏诚谨律师事务所律师。上诉人海门市学大教……