劳动争议 （2017）辽05民终1358号

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取15000元的行为违反法律规定，应当予以返还，故关于原告要求被告返还保证金的诉讼请求，予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、差旅费、垫付奖励款的诉讼请求，因该三项依据的是未经股东会决议的销售政策，且相关销售政策已被股东会决议取消，自始无效，故原告的该三项诉讼请求没有法律依据，不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，因原告向被告提交了离职申请，双方自愿解除劳动关系，被告无需向原告支付解除劳动合同的经济补偿，故原告的该诉讼请求没有法律依据，不予支持。关于原告要求被告支付失业保险金的诉讼请求，因该事项不属于法院的受案范围，对此不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：一、被告辽宁仙草堂药业股份有限公司于本判决生效后五日内向原告王晓辉返还15000元；二、驳回原告王晓辉的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告辽宁仙草堂药业股份有限公司负担（直接给付原告）。二审查明的事实与一审认定事实一致。本院认为

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案被告以产品保证金的名义向原告收取15000元的行为违反法律规定，应当予以返还，故关于原告要求被告返还保证金的诉讼请求，予以支持。关于原告要求被告支付提成工资、差旅费、垫付奖励款的诉讼请求，因该三项依据的是未经股东会决议的销售政策，且相关销售政策已被股东会决议取消，自始无效，故原告的该三项诉讼请求没有法律依据，不予支持。关于原告要求被告支付解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，因原告向被告提交了离职申请，双方自愿解除劳动关系，被告无需向原告支付解除劳动合同的经济补偿，故原告的该诉讼请求没有法律依据，不予支持。关于原告要求被告

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终1358号上诉人（原审原告）：王晓辉，男，1969年12月12日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托诉讼代理人：白世新，辽宁新伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁仙草堂药业股份有限公司，住所本溪市溪湖区石桥子香槐路14栋-6栋。法定代表人：钟耀清，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩涛，该公司工作人员。委托诉讼代理人：袁晓娟，……