劳动争议 （2016）晋02民终462号

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。关于原告葛志兵主张与被告大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司解除劳动关系，系在诉讼中新增加的诉讼请求，未经劳动仲裁程序，故对原告葛志兵的该项诉讼请求不予审理。关于原告葛志兵主张2011年6月25日开始计算11个月双倍工资，双方未订立书面劳动合同应支付双倍工资未付部分问题，被告大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司在法定期限内未向法院提交其与原告葛志兵签订书面劳动合同的相关证据，劳动者的合法权益依法受法律保护，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并自用工满一年起视为双方已订立无固定期限劳动合同。本案原告葛志兵于2011年5月到被告大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司处工作，双方未签订劳动合同，被告大同

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。关于原告葛志兵主张与被告大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司解除劳动关系，系在诉讼中新增加的诉讼请求，未经劳动仲裁程序，故对原告葛志兵的该项诉讼请求不予审理。关于原告葛志兵主张2011年6月25日开始计算11个月双倍工资，双方未订立书面劳动合同应支付双倍工资未付部分问题，被告大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司在法定期限内未向法院提交

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终462号上诉人（原审被告）大同煤矿集团宏泰矿山工程建设有限责任公司，住所地大同市矿区新平旺纬一路一号。法定代表人张彦文，该公司总经理。委托代理人张世国。委托代理人王海清，山西锦亚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）葛志兵。委托代理人兰世林，山西阳和律师事务所律师。原审第三人同煤集团晋华宫矿，住大同市晋华宫街道。代表人赵承德，该矿矿长。……