合同纠纷 （2016）赣01民终1070号

被告杨顺梯主张其与原告江西长运出租汽车有限公司存在劳动合同关系，并提供工伤证明材料及其与原告江西长运出租汽车有限公司2010年1月24日签订的无固定期限劳动合同予以佐证，证据充分，事实清楚，予以采信。原告江西长运出租汽车有限公司在被告杨顺梯工伤后拒绝发放工资，为达到不用向被告发工资以减轻企业负担的目的与其签订经营合同，该责任经营合同并不是平等市场主体之间的民事合同，实质上是原告与被告之间的内部岗位协议，应不属合同法调整，故对原告诉请法院解除原、被告之间签订的责任经营合同的主张，予以驳回。被告杨顺梯作为原告职工驾驶出租车运营，实为职务行为，被告因驾驶出租车致人损害，侵权责任应由用人单位承担，原告在履行了对伤者的赔付责任后向被告追偿，无法律依据，故对原告江西长运出租汽车有限公司诉请被告杨顺梯向其支付垫付赔偿款的主张，予以驳回。原告江西长运出租汽车有限公司主张其为被告垫付出租车保险费4749.82元，因该出租车所有权系原告江西长运出租汽车有限公司，且该费用问题系基于内部岗位协议产生，不属于合同法调整，故对原告江西长运出租汽车有限公司诉请被告杨顺梯返还该项费用的主张不予支持。据此，依照《中华人

被告杨顺梯主张其与原告江西长运出租汽车有限公司存在劳动合同关系，并提供工伤证明材料及其与原告江西长运出租汽车有限公司2010年1月24日签订的无固定期限劳动合同予以佐证，证据充分，事实清楚，予以采信。原告江西长运出租汽车有限公司在被告杨顺梯工伤后拒绝发放工资，为达到不用向被告发工资以减轻企业负担的目的与其签订经营合同，该责任经营合同并不是平等市场主体之间的民事合同，实质上是原告与被告之间的内部岗位协议，应不属合同法调整，故对原告诉请法院解除原、被告之间签订的责任经营合同的主张，予以驳回。被告杨顺梯作为原告职工驾驶出租车运营，实为职务行为，被告因驾驶出租车致人损害，侵权责任应由用人单位承担，原告

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣01民终1070号人（原审被告）：江西长运出租汽车有限公司，住所地：南昌市广场南路118号，组织机构代码：70554778-6。法定代表人：葛黎明，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄月庭，系该公司员工。委托诉讼代理人：刘明京，江西国风律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨顺梯，男，1964年6月6日出生，汉族，住江西省南昌市青山湖区。委托诉讼……