劳动争议 （2014）海中法民一终字第1994号

一、关于周仁平2002年至2013年6月30日期间与第一砖厂是否存在劳动合同关系的问题。虽然周仁平与第一砖厂在形式上签订了《终止劳动关系协议书》，该协议书称周仁平曾在第一砖厂参加生产粘土实心砖的工作，但根据第一砖厂的抗辩意见，周仁平即使曾在第一砖厂工作，双方也不存在劳动关系，仅是劳务关系。本院认为，双方是否存在劳动合同关系，应根据其事实和证据情况作实质审查，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案周仁平并未提交其自2002年至2013年一直在第一砖厂工作，且与第一砖厂存在劳动关系的证据。据此，本院认为，周仁平上诉请求确认其与第一砖厂存在劳动关系的证据不足，本院不予支持。二、关于赔偿经济损失的问题。由于周仁平与第一砖厂不存在劳动合同关系，因此

一、关于周仁平2002年至2013年6月30日期间与第一砖厂是否存在劳动合同关系的问题。虽然周仁平与第一砖厂在形式上签订了《终止劳动关系协议书》，该协议书称周仁平曾在第一砖厂参加生产粘土实心砖的工作，但根据第一砖厂的抗辩意见，周仁平即使曾在第一砖厂工作，双方也不存在劳动关系，仅是劳务关系。本院认为，双方是否存在劳动合同关系，应根据其事实和证据情况作实质审查，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）海中法民一终字第1994号上诉人（原审原告）：周仁平。委托代理人：陶玮玮，海南嘉天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海口第一砖厂有限公司。法定代表人：冯连珍，总经理。委托代理人：劳世全，海南阳光岛律师事务所律师。原审第三人：海口秀英家家宜建材经销部。委托代理人：吴鸿婷，海南昌博律师事务所律师。上诉人周仁平因与被上诉人海口第一砖厂有限公司（以……