劳动争议 （2017）豫10民终1784号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议案件，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。一、关于王冰要求与许昌福缘大酒店有限公司解除劳动关系的问题。王冰与许昌福缘大酒店有限公司具有劳动关系，有许昌福缘大酒店有限公司的考勤表和工资发放清单为凭，事实清楚，证据充分。王冰与许昌福缘大酒店有限公司建立劳动关系后，许昌福缘大酒店有限公司作为用人单位，应当为王冰缴纳社会保险。许昌福缘大酒店有限公司未给王冰缴纳社会保险，违反劳动合同法的相关规定，王冰作为劳动者，要求解除劳动关系，予以支持。二、关于王冰要求许昌福缘大酒店有限公司支付拖欠的工资1700元的问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。2016年11月份，王冰仍在许昌福缘大酒店有限公司工作，有许昌福缘大酒店有限公司2016年11份的考勤表为凭，事实清楚，许昌福缘大酒店有限公司应按王冰的月平均工资支付王冰该月工资1500元。三、关于许昌福缘大酒店有限公司支付因其未与王

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动争议案件，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。一、关于王冰要求与许昌福缘大酒店有限公司解除劳动关系的问题。王冰与许昌福缘大酒店有限公司具有劳动关系，有许昌福缘大酒店有限公司的考勤表和工资发放清单为凭，事实清楚，证据充分。王冰与许昌福缘大酒店有限公司建立劳动关系后，许昌福缘大酒店有限公司作为用人单位，应当为王冰缴纳社会保险。许昌福缘大酒店有限公司未给王冰缴纳社会保险，违反劳动合同法的相关规定，王冰作为劳动者，要

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2017）豫10民终1784号上诉人(原审原告):王冰，女，1989年11月19日出生，汉族，住河南省郏县城关镇东小巷5号，现住许昌市八一路安装公司家属院5号楼2单元，身份证号码4104251989********。委托诉讼代理人：温学峰，河南烟城律师事务所律师。被上诉人(原审被告):许昌福缘大酒店有限公司，住所地许昌市……