劳动争议 （2016）赣04民终1301号

九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院于2015年5月12日作出九开人社仲案字（2015）16号裁决书，裁决申请人叶双菊与被申请人九江市雅美居装饰设计工程有限公司之间的劳动关系成立，该裁决书已于2015年5月16日邮寄送达，裁决书送达后，上诉人九江市雅美居装饰设计工程有限公司并未在法定期限内提起诉讼，视为已经承认仲裁裁决；关于九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院2016年4月29日作出九开劳仲案字（2015）16-01号裁定是否为新的裁决的问题，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项是：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”，第四条是关于社会保险行政部门认定工伤的情形，而本案中九开人社仲案字（2015）16号裁决认定申请人叶双菊与被申请人九江市雅美居装饰设计工程有限公司之间的劳动关系成立，仲裁院并不属于社会保险行政部门，九开劳仲案字（2015）16-01号裁定对相关适用条款予以补正不属于作出新的裁决，上诉人九江市雅美居装饰设计工

九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院于2015年5月12日作出九开人社仲案字（2015）16号裁决书，裁决申请人叶双菊与被申请人九江市雅美居装饰设计工程有限公司之间的劳动关系成立，该裁决书已于2015年5月16日邮寄送达，裁决书送达后，上诉人九江市雅美居装饰设计工程有限公司并未在法定期限内提起诉讼，视为已经承认仲裁裁决；关于九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院2016年4月29日作出九开劳仲案字（2015）16-01号裁定是否为新的裁决的问题，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项是：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然

江西省九江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）赣04民终1301号上诉人（原审原告）九江市雅美居装饰设计工程有限公司，住所地九江市雅美居装饰设计工程有限公司。法定代表人肖绪林，总经理。被上诉人（原审被告）叶双菊，女，1986年9月26日出生，汉族，住江西省九江市都昌县。上诉人九江市雅美居装饰设计工程有限公司因劳动争议纠纷一案不服九江市浔阳区人民法院（2016）赣0403民初1352号民事裁……