人事争议 （2021）辽12民终39号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：“下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；”本案中，中科公司与李海安双方签订解除劳动合同协议书，该协议中第五条约定：“乙方（李海安）自愿放弃其它所有诉求”。而中科公司确系未付李海安2019年4、5、6、8、9月份工资且存在《中华人民共和国劳动法》第二十八条：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”所规定的用人单位应当支付劳动者经济补偿的法定情形，故本院认为双方约定“乙方（李海安）自愿放弃其它所有诉求”的条款因免除中科公司自己的法定责任、排除李海安权利而并不发生法律效力，中科公司应予支付所欠劳动报酬及经济补偿。鉴于双方提供证据的工资表不一，但均认同2019年7月份李海安工资为8165.6元及李海安自2018年9月25日至2019年4月13日请假未出勤的具体情况，本院依法核定劳动报酬数额为34242.84元[8165.60元÷24天×18天+8165.60元×3个月+8165.60元÷23天×14天]，经济补偿数额为10500元（700

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：“下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；”本案中，中科公司与李海安双方签订解除劳动合同协议书，该协议中第五条约定：“乙方（李海安）自愿放弃其它所有诉求”。而中科公司确系未付李海安2019年4、5、6、8、9月份工资且存在《中华人民共和国劳动法》第二十八条：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”所规定的用人单位应当支付劳动者经济补偿的法定情形，故本院认为双方约定“乙方（李海安）自愿放弃其它所有诉求”的条款因免除中科公司自己的法定责任、排除

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽12民终39号上诉人（原审原告）：中科驻波环保科技开发有限公司，住所地：铁岭市清河区张相镇昌盛路西段**。法定代表人：张淑萍，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陈智超，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：李海安，男，1965年11月24日出生，汉族，住郑州市中原区。委托诉讼代理人：何孟吉，系开原华瑞法律服务所法律工作者。上诉人中科驻波环保科技开……