劳动争议 （2021）粤19民终1418号

本案为劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院对应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。基于双方当事人诉辩意见，本案二审争议焦点为：一、浩昌公司应否向柏卯云支付违法解除劳动合同的赔偿金；二、柏卯云要求浩昌公司赔偿其基本养老保险待遇损失522000元是否合法有据；三、柏卯云的未休年休假工资应如何计算。关于争议焦点一。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”我国现行有效的关于工人退休年龄的相关政策文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，工人的退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。原劳动和社会保障部于1999年3月颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号）中规定，国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。本案中，柏卯云于2019年12月18日达到法定退休年龄，则双方之间的劳动合同于该日自然终止，浩昌公司通知柏卯云于2020年12月18

本案为劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院对应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。基于双方当事人诉辩意见，本案二审争议焦点为：一、浩昌公司应否向柏卯云支付违法解除劳动合同的赔偿金；二、柏卯云要求浩昌公司赔偿其基本养老保险待遇损失522000元是否合法有据；三、柏卯云的未休年休假工资应如何计算。关于争议焦点一。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”我国现行有效的关于工人退休年龄的相关政策文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，工人的退休年龄为男年满60周岁，女年

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终1418号上诉人（原审原告）：柏卯云，女，汉族，1969年12月18日出生，住湖南省宁远县××××××××××，公民身份号码为××××××××××××。委托诉讼代理人：李正红，广东中亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞浩昌实业有限公司。住所地：广东省东莞市塘厦镇南屏路33号。统一社会信用代码：91441900663309674……