劳动争议 （2021）川01民终6578号

李洪东与复二代科技公司之间的法律关系已经一审法院（2019）川01民终18667号民事判决书，判决确认为劳动关系，该判决已发生法律效力。李洪东于2018年11月24日所受伤，已经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度十级。复二代科技公司作为用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对李洪东进行赔付。李洪东在（2019）川0106民初8514号案件中承认工资为3600元每月，属于法律上的自认，故李洪东的工资应按每月3600元确认。李洪东从2018年11月20日至11月23日工作4天，复二代科技公司应支付李洪东期间工资662元（3600元÷21.75天/月×4天）。 一审法院对李洪东应获得的各项工伤按照《工伤保险条例》赔付认定如下：一、停工留薪工资：按3600元计算至2019年2月6日，合计8690元（3600元/月×2月+3600元/月÷21.75天/月×9天）；二、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，即25200元（3600元×7月）；三、一次

李洪东与复二代科技公司之间的法律关系已经一审法院（2019）川01民终18667号民事判决书，判决确认为劳动关系，该判决已发生法律效力。李洪东于2018年11月24日所受伤，已经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度十级。复二代科技公司作为用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对李洪东进行赔付。李洪东在（2019）川0106民初8514号案件中承认工资为3600元每月，属于法律上的自认，故李洪东的工资应按每月3600元确认。李洪东从2018年11月20日至11月23日工作4天，复二代科技公司应支付李洪东期间工资662元（3600元&

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6578号 上诉人（原审原告）：成都复二代科技有限公司，住所地;四川省成都市金牛高新技术产业园区金科南路**IP科技中心********。 法定代表人：邹选民，总经理。 委托诉讼代理人：谭斌，四川法锐律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李洪东，男，1968年11月5日出生，汉族，住四川省成都市成华区。 委托诉讼代理人：张红，四……