劳动争议 （2014）鹤民终字第192号

上诉人提供的证据能够证实上诉人于2013年11月20日后为六被上诉人缴纳了养老保险、失业保险，但证实不了与六被上诉人恢复了劳动关系。本院对该事实予以确认。其他查明的事实与原审认定的事实一致。另查明，六被上诉人放假期间，上诉人没有向六被上诉人支付生活费。本院认为，上诉人鹤岗市宏泰纸制品厂在六被上诉人放假期间向养老保险经办机构提交了与六被上诉人解除劳动关系的协议书，该协议书上没有六被上诉人签名，并且上诉人也没书面告知六被上诉人，六被上诉人得知后，申请仲裁委要求继续履行劳动合同，仲裁委裁决由上诉人与被上诉人恢复劳动关系，继续履行劳动合同。该裁决已发生法律效力。在此期间，上诉人并未履行裁决内容，亦未向六被上诉人发放放假期间的生活费用，事实上并未与六被上诉人恢复劳动关系，在此情况下，六被上诉人再次向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动合同关系，由上诉人支付双倍赔偿金。六被上诉人的该请求符合《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付

上诉人提供的证据能够证实上诉人于2013年11月20日后为六被上诉人缴纳了养老保险、失业保险，但证实不了与六被上诉人恢复了劳动关系。本院对该事实予以确认。其他查明的事实与原审认定的事实一致。另查明，六被上诉人放假期间，上诉人没有向六被上诉人支付生活费。本院认为，上诉人鹤岗市宏泰纸制品厂在六被上诉人放假期间向养老保险经办机构提交了与六被上诉人解除劳动关系的协议书，该协议书上没有六被上诉人签名，并且上诉人也没书面告知六被上诉人，六被上诉人得知后，申请仲裁委要求继续履行劳动合同，仲裁委裁决由上诉人与被上诉人恢复劳动关系，继续履行劳动合同。该裁决已发生法律效力。在此期间，上诉人并未履行裁决内容，亦未向

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鹤民终字第192号上诉人（原审原告）鹤岗市宏泰纸制品厂，住所地：鹤岗市兴安区29委*组。法定代表人冯广义，职务厂长。委托代理人赵宝顺，该厂经理。委托代理人刘岗利，该厂法律顾问。被上诉人（原审被告）胡泽芹，女，1966年6月17日出生，汉族，无职业。被上诉人（原审被告）李娟，女，1969年12月28日出生，汉族，无职业。被上诉人（原审被告）魏春……