劳动争议 （2015）二中民终字第08049号

胡艳新与红京旗公司签订劳动合同，担任财务总监，工作地点在红京旗公司的子公司，即亚资公司处；胡艳新在离职时与红京旗公司办理了包括亚资公司在内相关公司的财务资料交接手续，并与红京旗公司签订了《辞退补偿协议书》，领取了经济补偿金，上述证据及事实足以证明胡艳新与红京旗公司之间建立了劳动关系。虽然系亚资公司为胡艳新发放工资及缴纳社会保险费，但考虑到亚资公司系红京旗公司的子公司，《关于针对胡艳新被税务所罚款事件的决议》中亦写明胡艳新担任红京旗公司财务总监，被派驻亚资公司工作，故发放工资及缴纳社会保险费并不足以证明胡艳新与亚资公司之间建立了劳动关系。胡艳新主张与亚资公司之间建立劳动关系，证据不足，故其各项诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。综上，原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，均由胡艳新负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　宋　猛代理审判员　　张玉贤代理审判员　　盛春瑞二〇一五年八月十八日书　记　员　　张　磊

胡艳新与红京旗公司签订劳动合同，担任财务总监，工作地点在红京旗公司的子公司，即亚资公司处；胡艳新在离职时与红京旗公司办理了包括亚资公司在内相关公司的财务资料交接手续，并与红京旗公司签订了《辞退补偿协议书》，领取了经济补偿金，上述证据及事实足以证明胡艳新与红京旗公司之间建立了劳动关系。虽然系亚资公司为胡艳新发放工资及缴纳社会保险费，但考虑到亚资公司系红京旗公司的子公司，《关于针对胡艳新被税务所罚款事件的决议》中亦写明胡艳新担任红京旗公司财务总监，被派驻亚资公司工作，故发放工资及缴纳社会保险费并不足以证明胡艳新与亚资公司之间建立了劳动关系。胡艳新主张与亚资公司之间建立劳动关系，证据不足，故其各项诉

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第08049号上诉人（原审原告）胡艳新，女，1970年1月25日出生。委托代理人彭李，北京市中友律师务所律师。被上诉人（原审被告）亚资投资基金（北京）集团有限公司，住所地北京市东城区广渠门内大街47号11层47-（11）01室。法定代表人杨占文，董事长。委托代理人危羿霖，男，1990年5月15日出生。上诉人胡艳新因劳动争议一案，不服北京……