人事争议 （2017）豫06民终855号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》都一百一十九条第（四）项之规定。裁定：驳回原告高俊亮的起诉。本院审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，上诉人在2005年至2015年借调到案外人单位工作期间由案外人对其管理，并由案外人发放工资等报酬，被上诉人在此期间并无对上诉人进行相关工作管理，现上诉人请求被上诉人支付其外借期间的工资差额及加班费，被诉主体不适格，且被上诉人作为事业单位法人，双方的人事争议不属因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议而适用劳动法的规定处理的范围。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，驳回起诉并无不当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　郭　超审判员　魏晓华审判员　翁仙峰二〇一七年八月二十二日书记员　张　恒

依照《中华人民共和国民事诉讼法》都一百一十九条第（四）项之规定。裁定：驳回原告高俊亮的起诉。本院审理查明，二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，上诉人在2005年至2015年借调到案外人单位工作期间由案外人对其管理，并由案外人发放工资等报酬，被上诉人在此期间并无对上诉人进行相关工作管理，现上诉人请求被上诉人支付其外借期间的工资差额及加班费，被诉主体不适格，且被上诉人作为事业单位法人，双方的人事争议不属因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议而适用劳动法的规定处理的范围。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，驳回起诉并无不当，本院予以维持。依据《中华人民

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫06民终855号上诉人（一审原告）：高俊亮，男，汉族，1966年5月1日出生，住鹤壁市淇滨区。被上诉人（一审被告）：浚县公路管理局。住所地：浚县黄河路**号。法定代表人：郭同平，局长。上诉人高俊亮因与被上诉人浚县公路局人事争议一案，不服浚县人民法院（2017）0621民初327号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2017年8月1日立案后，依法组……