劳动争议 （2016）豫13民终2736号

自2007年7月至2015年4月30日止，祁莹与中华财险南阳支公司之间存在劳动关系，由双方陈述及祁莹出具的资格证书、工作证、工资单为证。祁莹主张劳动关系从自2007年3月开始，无相关证据，不予支持。关于祁莹要求中华财险南阳支公司支付2015年3月至5月工资共计7500元的请求，根据《劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。根据中华财险南阳支公司提供且经祁莹质证的解除劳动合同关系协议书，双方于2015年5月8日解除了劳动关系，双方认可之间不存在拖欠工资及欠交社保的情形，因此，对于祁莹要求支付2015年3月至5月工资共计7500元的请求，不予支持。关于祁莹要求支付解除合同经济补偿金68272元的请求，根据中华财险南阳支公司提供且经祁莹质证的解除劳动合同关系协议书，祁莹系自愿与中华财险南阳支公司于2015年5月8日解除了劳动关系，双方认可之间不存在拖欠工资及欠交社保的情形，不符合《劳动合同法》第四十六条关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿规定的情形，因此，该请求本院不予以支持。四、自2007年7月至2015年4月30日止，祁莹与中华财险

自2007年7月至2015年4月30日止，祁莹与中华财险南阳支公司之间存在劳动关系，由双方陈述及祁莹出具的资格证书、工作证、工资单为证。祁莹主张劳动关系从自2007年3月开始，无相关证据，不予支持。关于祁莹要求中华财险南阳支公司支付2015年3月至5月工资共计7500元的请求，根据《劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。根据中华财险南阳支公司提供且经祁莹质证的解除劳动合同关系协议书，双方于2015年5月8日解除了劳动关系，双方认可之间不存在拖欠工资及欠交社保的情形，因此，对于祁莹要求支付2015年3月至5月工资共计7500元的请求，不予

河南省南阳市南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫13民终2736号上诉人（原审原告）；祁莹，女，汉族，生于1988年5月20日，住南阳市鸿源小区。委托代理人：杨万军，河南问鼎律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中华联合财产保险股份有限公司南阳中心支公司。住所地：南阳市新华东路****号。法定代表人：吴明举，任公司总经理。委托代理人：鲁德国、唐俊涛，河南怡和律师事务所律师。上诉人祁莹与……