劳动争议 （2021）甘06民终161号

劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。俞学林于1994年应聘到马路滩林场工作，1999年12月20日与马路滩林场签订了合同期限30年的《公司员工劳动合同》并缴纳了风险抵押金，马路滩林场亦认可在1999年至2007年期间，马路滩林场与俞学林存在劳动关系。2007年，马路滩林场与俞学林签订了《土地承包合同》，马路滩林场划给俞学林耕地10亩作为工资田（园）由俞学林耕种至今的事实双方均无异议，该行为名为承包，实质是以土地收益作为俞学林的工资。2008年至2010年，马路滩林场以季节性用工形式曾为俞学林支付过工资，可以认定俞学林仍受马路滩林场管理，由马路滩林场以同工同酬标准支付工资。相关部门对俞学林及其同事的信访答复意见也明确俞学林系马路滩林场的聘用人员，马路滩林场按现行养老保险制度

劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。俞学林于1994年应聘到马路滩林场工作，1999年12月20日与马路滩林场签订了合同期限30年的《公司员工劳动合同》并缴纳了风险抵押金，马路滩林场亦认可在1999年至2007年期间，马路滩林场与俞学林存在劳动关系。2007年，马路滩林场与俞学林

甘肃省武威市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘06民终161号 上诉人（原审原告）：古浪县马路滩林场，住所地甘肃省古浪县横梁乡朱家墩村。 法定代表人：刘生红，该林场场长。 委托诉讼代理人：党全德，男，该林场办公室主任。 委托诉讼代理人：银万帮，甘肃万帮律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：俞学林，男，1971年10月26日出生，汉族，住甘肃省古浪县。 上诉人古浪县马路滩林场（以下简……