劳动争议 (2019)陕01民终9991号

案号
(2019)陕01民终9991号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
陕西省西安市
裁判日期
2019-10-16

裁判要旨

杨洋在西安铁路机械化工程有限公司混凝土分公司工作时受工伤,虽然该分公司及西安铁路机械化工程有限公司均已注销,但从双方提供的证据显示西铁工程公司每月向杨洋支付1000元伤残津贴及为其缴纳社会保险,西铁工程公司承继了杨洋原用人单位的权利义务,其应向杨洋支付工伤待遇等。杨洋于2009年7月8日受工伤,2011年4月15日陕西省劳动能力鉴定委员会作出伤残等级6级的鉴定结论,在此期间,杨洋应继续享受停工留薪期待遇。杨洋受伤时每月工资标准为1783.95元,而杨洋原用人单位每月仅向其支付780元,明显低于其工资标准。故杨洋要求西铁工程公司支付拖欠的工资差额21356.95元[(1783.95元×21个月+1783.95元)-(780元×21个月+780元÷21.75×7天)],符合法律规定,予以支持。职工因工致残被鉴定为六级伤残的保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%。杨洋于2009年7月8日受工伤,因杨洋工资低于统筹地区职工平均工资60%,其主张按西安市社会平均工资标准的60%计算工伤待遇符合法律规定。杨洋在

摘要

杨洋在西安铁路机械化工程有限公司混凝土分公司工作时受工伤,虽然该分公司及西安铁路机械化工程有限公司均已注销,但从双方提供的证据显示西铁工程公司每月向杨洋支付1000元伤残津贴及为其缴纳社会保险,西铁工程公司承继了杨洋原用人单位的权利义务,其应向杨洋支付工伤待遇等。杨洋于2009年7月8日受工伤,2011年4月15日陕西省劳动能力鉴定委员会作出伤残等级6级的鉴定结论,在此期间,杨洋应继续享受停工留薪期待遇。杨洋受伤时每月工资标准为1783.95元,而杨洋原用人单位每月仅向其支付780元,明显低于其工资标准。故杨洋要求西铁工程公司支付拖欠的工资差额21356.95元[(1783.95元×21个月+

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终9991号上诉人(原审原告):中铁七局集团西安铁路工程有限公司,住所地:陕西省西安市新城区。法定代表人:侯尚军,该公司执行董事。委托诉讼代理人: 陈鹏,男,该公司法律顾问。委托诉讼代理人:马子琛,男,该公司员工。被上诉人(原审被告):杨洋,男,汉族,1973年4月17日出生,住西安市临潼区骊山办火车站西闸口家委会。委托诉讼代理人:……