劳动争议 （2013）成民终字第3103号

关于李华云所提合富辉煌公司支付其2007年11月6日至2008年10月拖欠工资共计70588.91元的上诉请求。李华云为证明其2007年11月29日以后仍在合富辉煌公司工作，直至2008年10月，提交了员工周工作计划报表及调研报告，但由于无法确认上述证据的真实性，故不能证明李华云在合富辉煌公司工作至2008年10月。李华云于2007年11月29日因病向合富辉煌公司请病假，成都市第三人民医院出具的医嘱载明建议休息5天，合富辉煌公司的考勤明细表也载明李华云20**年11月30日为病假状态，之后再无李华云在合富辉煌公司的出勤状况，李华云认为该考勤表系合富辉煌公司伪造，但其并未提供证据予以证明，故原审法院对考勤表予以采信并无不当。李华云根据医嘱休息5天后，应于2007年12月5日回合富辉煌公司上班，但李华云未提供有效证据证明其于2007年12月4日之后仍在合富辉煌公司工作，故应认定李华云于2007年12月5日自动离职。李华云于2007年11月7日入职，于2007年12月5日因自动离职与合富辉煌公司解除劳动关系，合富辉煌公司应支付其2007年11月7日至2007年12月4日的工资。李华云对合富辉

关于李华云所提合富辉煌公司支付其2007年11月6日至2008年10月拖欠工资共计70588.91元的上诉请求。李华云为证明其2007年11月29日以后仍在合富辉煌公司工作，直至2008年10月，提交了员工周工作计划报表及调研报告，但由于无法确认上述证据的真实性，故不能证明李华云在合富辉煌公司工作至2008年10月。李华云于2007年11月29日因病向合富辉煌公司请病假，成都市第三人民医院出具的医嘱载明建议休息5天，合富辉煌公司的考勤明细表也载明李华云20**年11月30日为病假状态，之后再无李华云在合富辉煌公司的出勤状况，李华云认为该考勤表系合富辉煌公司伪造，但其并未提供证据予以证明，故原审

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第3103号上诉人（原审原告）李华云。被上诉人（原审被告）四川合富辉煌房地产顾问有限公司。住所地：成都市武侯区人民南路四段**号*栋*单元**楼*号。法定代表人徐景宏，总经理。委托代理人梅松、蒋华，四川蜀鼎律师事务所律师。上诉人李华云因与被上诉人四川合富辉煌房地产顾问有限公司（以下简称合富辉煌公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民……