劳动争议 （2017）京02民终9280号

汉和飞轮公司系以刘宪民累计旷工6天为由与刘宪民解除的劳动合同，但汉和飞轮公司未举证证明与刘宪民解除劳动合同的行为合法，汉和飞轮公司应承担举证不能的法律后果，故认定汉和飞轮公司与刘宪民解除劳动合同的行为违法，汉和飞轮公司应向刘宪民支付违法解除劳动合同赔偿金。刘宪民相应诉讼请求的数额不高于法定数额，法院不持异议。刘宪民要求汉和飞轮公司支付2013年5月6日至2016年7月24日期间存在休息日加班和法定节假日加班。虽然刘宪民提交了2013年5月、2013年12月、2014年4月至2014年6月期间的部分工票单，但刘宪民申请劳动仲裁的时间为2016年7月6日，即便相应的工票单上显示刘宪民存在休息日和法定节假日加班，刘宪民亦应就汉和飞轮公司拖欠其2014年7月6日之前的休息日加班费和法定节假日加班费承担举证责任，而刘宪民未就此进行举证，其应承担相应不利后果。刘宪民未提交证据证明其在2014年7月7日至2016年7月24日期间存在休息日加班和法定节假日加班，其应承担举证不能的法律后果。综上，对刘宪民关于要求汉和飞轮公司支付2013年5月6日至2016年7月24日期间的休息日加班工资和法定节假日加班

汉和飞轮公司系以刘宪民累计旷工6天为由与刘宪民解除的劳动合同，但汉和飞轮公司未举证证明与刘宪民解除劳动合同的行为合法，汉和飞轮公司应承担举证不能的法律后果，故认定汉和飞轮公司与刘宪民解除劳动合同的行为违法，汉和飞轮公司应向刘宪民支付违法解除劳动合同赔偿金。刘宪民相应诉讼请求的数额不高于法定数额，法院不持异议。刘宪民要求汉和飞轮公司支付2013年5月6日至2016年7月24日期间存在休息日加班和法定节假日加班。虽然刘宪民提交了2013年5月、2013年12月、2014年4月至2014年6月期间的部分工票单，但刘宪民申请劳动仲裁的时间为2016年7月6日，即便相应的工票单上显示刘宪民存在休息日和法

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终9280号上诉人（原审被告）：汉和飞轮（北京）电气化器材有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区科创十三街28号2001室。法定代表人：杨保占，董事长。委托诉讼代理人：刘富娴，女，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：刘宪民，男，1971年9月23日出生，住北京市大兴区。上诉人汉和飞轮（北京）电气化器材有限公司（以下简称汉和飞轮公司）因……