劳动争议 （2021）津02民终2856号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。另外，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告高廉忠提交的《驾驶证》显示单位为津北东华汽车客运服务部，而《行车证》、电话录音及证人证言均不足以证明其在被告的安排下有报酬的劳动，受被告单位管理。原告没有证据证实其与被告存在劳动关系，应当承担不利后果，故法院对其诉讼请求不予支持。综上，一审法院依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：“驳回原告高廉忠的诉讼请求。案件受理费5元，由原告高廉忠负担。”二审中，双方当事人均未提交新证据。被上诉人对上诉人一审提交的录音证据再次听取并提交书面意见为上诉人提供的录音证据系被上诉人单位偷偷录制，录制方式非合法手

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。另外，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告高廉忠提交的《驾驶证》显示单位为津北东华汽车客运服务部，而《行车证》、电话录音及证人证言均不足以证明其在被告的安排下

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2856号上诉人（原审原告）：高廉忠，男，1971年9月13日出生，汉族，住天津市河北区。被上诉人（原审被告）：天津市东于庄农工商联合公司，住所地北辰区京津公路126号（现天津市河北区天泰路126号）。法定代表人：闫志广，总经理。委托诉讼代理人：赵雅萌，天津至大律师事务所律师。上诉人高廉忠因与被上诉人天津市东于庄农工商联合公司劳动争议一……