劳动合同纠纷 （2016）沪01民终11251号

案件争议焦点之一为王晶晶与A公司建立劳动关系的时间。虽然2012年5月15日，王晶晶分别与A公司、济才学校签订劳动合同，但根据王晶晶与A公司签订的劳动合同内容显示，王晶晶对其被派遣至济才学校工作的情形是明确知晓的，结合王晶晶与济才学校签订合同封面为“员工劳动合同（非正式）”而非“职员劳动合同”以及王晶晶曾向A公司提出过辞职等情形，原审认定2012年5月15日，王晶晶与A公司建立劳动关系，并被派遣至济才学校工作，2014年12月31日，王晶晶因个人原因向A公司提出辞职，王晶晶与A公司的劳动关系于该日结束。2015年1月1日，王晶晶与济才学校建立劳动关系，并于2015年11月2日解除劳动关系。案件争议焦点之二为王晶晶工资标准。虽然双方签订的劳动合同约定工资为2,800元，且按照2,800元标准支付至王晶晶工资卡，但根据王晶晶与济才学校人事忻某的谈话录音显示，济才学校每月另向王晶晶支付2,400元现金，且济才学校拒绝提供现金签收的单据，现济才学校作为工资支付方，未对此作出合理解释，故原审认定王晶晶每月工资标准为5,200元。关于诉请1，济才学校以王晶晶故意拖延并坚决不服从学校座位变动安排，严

案件争议焦点之一为王晶晶与A公司建立劳动关系的时间。虽然2012年5月15日，王晶晶分别与A公司、济才学校签订劳动合同，但根据王晶晶与A公司签订的劳动合同内容显示，王晶晶对其被派遣至济才学校工作的情形是明确知晓的，结合王晶晶与济才学校签订合同封面为“员工劳动合同（非正式）”而非“职员劳动合同”以及王晶晶曾向A公司提出过辞职等情形，原审认定2012年5月15日，王晶晶与A公司建立劳动关系，并被派遣至济才学校工作，2014年12月31日，王晶晶因个人原因向A公司提出辞职，王晶晶与A公司的劳动关系于该日结束。2015年1月1日，王晶晶与济才学校建立劳动关系，并于2015年11月2日解除劳动关系。案件

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终11251号上诉人（原审原告）上海杨浦区济才教育进修学校,注册地上海市杨浦区翔殷路1128号沪东金融大厦9楼A3座，主营业地上海市徐汇区华山路2018号汇银广场北楼15楼。法定代表人韩健平，校长。委托代理人黄荣蓉，女，上海杨浦区济才教育进修学校工作人员。被上诉人（原审被告）王晶晶，女，1983年6月30日出生，汉族，住上海市静安区。上诉……