劳动争议 （2019）鲁01民终7241号

本案系劳动争议，李仲辉与兰剑公司于2015年7月16日签订了《数据保密及竞业限制协议书》，双方均应严格按照双方签订的劳动合同、竞业限制协议及相关法律法规履行自己的权利和义务。本案中，兰剑公司主张李仲辉存在违反竞业限制协议的情形。首先针对兰剑公司主张的李仲辉入职公司为XX事业部，其未能提交充分证实该事业部为相关法律法规规定的能够作为用人单位的主体；且兰剑公司未能提交充分证据证实李仲辉入职的系XX事业部；另依据李仲辉提交的相关证据，离职后李仲辉于2018年8月8日入职XX公司，且兰剑公司未能提交相反证据推翻李仲辉提交的证据。综上，无法认定李仲辉入职XX事业部。其次，李仲辉入职的XX公司的经营范围并不包括竞业限制协议约定的“烟草商业、医药商业、电力物资、轮胎行业”；另兰剑公司亦未提交证据证实XX公司与其存在竞争关系。再次，关于兰剑公司主张的双方之间的竞业限制协议约定的行业范围中的“等公司业务范围内从事物流咨询、软件及设备制造的公司内谋取职位”，依据相关法律规定，竞业限制的约定为了保护企业的相关权益，但竞业限制的约定范围不应做扩大解释，避免造成对劳动者再就业的限制，故兰剑公司依次约定主张竞业限

本案系劳动争议，李仲辉与兰剑公司于2015年7月16日签订了《数据保密及竞业限制协议书》，双方均应严格按照双方签订的劳动合同、竞业限制协议及相关法律法规履行自己的权利和义务。本案中，兰剑公司主张李仲辉存在违反竞业限制协议的情形。首先针对兰剑公司主张的李仲辉入职公司为XX事业部，其未能提交充分证实该事业部为相关法律法规规定的能够作为用人单位的主体；且兰剑公司未能提交充分证据证实李仲辉入职的系XX事业部；另依据李仲辉提交的相关证据，离职后李仲辉于2018年8月8日入职XX公司，且兰剑公司未能提交相反证据推翻李仲辉提交的证据。综上，无法认定李仲辉入职XX事业部。其次，李仲辉入职的XX公司的经营范围并

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁01民终7241号上诉人（原审原告）：兰剑智能科技股份有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：吴耀华，董事长。委托诉讼代理人：闫萍，女，该公司员工。委托诉讼代理人：蒋秀晗，女，该公司法务。被上诉人（原审被告）：李仲辉，男，1993年8月25日出生，汉族，住山东省诸城市。委托诉讼代理人：梁文波，山东律雨人律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯宗举……