劳动争议 （2020）苏11民终3692号

关于公积金。董小虎主张明月镜片公司以缴纳住房公积金的名义扣减其工资34390元，其实质是对住房公积金的缴存金额、缴纳比例有异议，因为劳动者与用人单位因缴纳住房公积金发生的争议，不属于劳动争议处理范畴，故不予处理。关于第三季度季度奖金。明月镜片公司辩称离职人员不享受当季度绩效奖金，并提供领导管理簇、专业簇和支持簇薪酬管理办法予以证明，但董小虎陈述其不知道该规定，明月镜片公司亦未能提供有效证据证明董小虎知晓该规定，该规定对董小虎不发生法律效力，对明月镜片公司的该项抗辩，不予采纳。另明月镜片公司提供的领导管理簇、专业簇和支持簇薪酬管理办法及明月镜片公司于2019年6月向董小虎发放的季度奖金9000元均能够证明明月镜片公司设有季度绩效奖金，董小虎主张第三季度季度奖金于法有据，予以支持，参照2019年6月董小虎获得的奖金数额，结合董小虎第3季度的实际工作天数，支持董小虎该季度奖金8500元，对其主张的超出部分不予支持。关于董小虎主张的提前涨价奖励20000元，其未能举证证明存在该奖励及奖励金额，对董小虎的该项主张，不予支持。关于董小虎主张的续签合同政策回收奖励10640元，根据董小虎提供的关于2

关于公积金。董小虎主张明月镜片公司以缴纳住房公积金的名义扣减其工资34390元，其实质是对住房公积金的缴存金额、缴纳比例有异议，因为劳动者与用人单位因缴纳住房公积金发生的争议，不属于劳动争议处理范畴，故不予处理。关于第三季度季度奖金。明月镜片公司辩称离职人员不享受当季度绩效奖金，并提供领导管理簇、专业簇和支持簇薪酬管理办法予以证明，但董小虎陈述其不知道该规定，明月镜片公司亦未能提供有效证据证明董小虎知晓该规定，该规定对董小虎不发生法律效力，对明月镜片公司的该项抗辩，不予采纳。另明月镜片公司提供的领导管理簇、专业簇和支持簇薪酬管理办法及明月镜片公司于2019年6月向董小虎发放的季度奖金9000元

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏11民终3692号上诉人（原审原告）：董小虎，男，1978年7月30日出生，汉族，住丹阳市。委托诉讼代理人：姬智，江苏云俊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：明月镜片股份有限公司，住所地丹阳市开发区银杏路**。法定代表人：谢公晚，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈朝耀，江苏金矛律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚建华，江苏金矛律师事务所律师。上……