劳动争议 （2017）粤06民终12732号

本案系劳动争议纠纷。本案二审争议焦点为1.雅士利公司与蓝秀连是否存在劳动关系；2.雅士利公司是否应向蓝秀连支付违法解除劳动合同的赔偿金。就此本院论述如下。一、关于雅士利公司与蓝秀连是否存在劳动关系问题。对于自2002年7月6日至2017年3月31日期间，蓝秀连在佛山市禅城区张槎升平商贸广场惠客隆超市雅士利公司设立的销售点从事促销员工作，并由陈炎芳直接管理，双方对此并无异议。雅士利公司主张蓝秀连与俊才公司存在劳动关系，雅士利公司是用工单位，并提供一份马鞍山俊才人力资源服务有限公司与蓝秀连的《劳动合同》复印件为证；蓝秀连质证时表示异议。而雅士利公司在本案的仲裁、及一审、二审阶段均不能提供该《劳动合同》的原件核对。经查，该《劳动合同》复印件显示签订时间是2014年4月1日，而且载明“乙方的外派工作内容：派遣至雅士利乳业（马鞍山）销售有限公司从事销售工作”，与双方确认的蓝秀连工作地点是佛山市禅城区张槎升平商贸广场惠客隆超市雅士利公司设立的销售点的事实也不相符。况且蓝秀连自2002年7月6日起一直在同一销售点工作，而该《劳动合同》复印件显示签订时间是2014年4月1日。因此该《劳动合同》复印件不

本案系劳动争议纠纷。本案二审争议焦点为1.雅士利公司与蓝秀连是否存在劳动关系；2.雅士利公司是否应向蓝秀连支付违法解除劳动合同的赔偿金。就此本院论述如下。一、关于雅士利公司与蓝秀连是否存在劳动关系问题。对于自2002年7月6日至2017年3月31日期间，蓝秀连在佛山市禅城区张槎升平商贸广场惠客隆超市雅士利公司设立的销售点从事促销员工作，并由陈炎芳直接管理，双方对此并无异议。雅士利公司主张蓝秀连与俊才公司存在劳动关系，雅士利公司是用工单位，并提供一份马鞍山俊才人力资源服务有限公司与蓝秀连的《劳动合同》复印件为证；蓝秀连质证时表示异议。而雅士利公司在本案的仲裁、及一审、二审阶段均不能提供该《劳动合

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终12732号上诉人（原审原告）：雅士利国际集团有限公司，住所地广东省潮洲市。法定代表人：卢敏放。委托诉讼代理人：陈炎芳，女，汉族，1985年2月1日出生，住广东省云浮市新兴县。被上诉人（原审被告）：蓝秀连，女，汉族，1970年1月19日出生，住广东省佛山市禅城区。委托诉讼代理人：陈嘉静，广东至高律师事务所律师。上诉人雅士利国际集团有限……