劳务合同纠纷 （2018）黑06民终652号
裁判要旨
根据王太福一审诉讼请求及其依据的事实理由，应认定为劳动者向用人单位索要劳动报酬纠纷，因此双方争议事项属劳动关系范畴。一审法院关于双方为劳务合同关系的认定不当，导致适用法律错误及程序违法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项规定，裁定如下：一、撤销黑龙江省林甸县人民法院（2017）黑0623民初836号民事判决；二、本案发回黑龙江省林甸县人民法院重审。上诉人王太福预交的二审案件受理费1264元予以退回。审 判 长 边 坤审 判 员 于志友审 判 员 赵 楠二〇一八年四月十三日法官助理 李军志书 记 员 邹鸿儒附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
摘要
王太福、林甸县五星温泉旅游度假有限公司劳务合同纠纷二审民事裁定书 劳务合同纠纷
正文（节选）
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黑06民终652号上诉人（原审原告）：王太福，男，1952年5月10日出生，汉族，农民，住林甸县。委托诉讼代理人：杨金福，林甸县林甸镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：林甸县五星温泉旅游度假有限公司，住所地林甸县三合乡五星村小区。法定代表人：王忠山，该公司董事长。上诉人王太福因与被上诉人林甸县五星温泉旅游度假有限公司劳务合同纠纷一案……