劳动争议 （2015）莆民终字第1666号

伟丰公司与林晓路自2014年2月13日起建立劳动关系，事实清楚，原审予以确认。莆田市人力资源和社会保障局于2014年5月29日依法作出莆人社工认（2014）1116号《认定工伤决定书》，认定林晓路受伤害性质为工伤。福建省劳动能力鉴定委员会于2014年9月18日依法作出闽劳鉴伤字2014年403号《省级鉴定结论书》，鉴定林晓路伤残八级，该结论为最终结论，上述认定依法可以作为林晓路受伤害性质及劳动功能障碍等级的依据，原审予以采信。林晓路的伤情经鉴定为伤残八级，且伟丰公司没有为林晓路办理工伤保险，故林晓路请求与伟丰公司解除劳动关系，享受工伤保险待遇，于法有据，原审予以支持。林晓路可享受的一次性伤残补助金（以下均为人民币）11个月×2844元／月＝31284元，一次性工伤医疗补助金（71.8-21）×0.3月／年×3664元／月＝55839.36元，一次性伤残就业补助金应为（71.8-21）×0.3月／年×3664元／月＝55839.36元。林晓路主张的停工留薪期工资，于法有据，原审予以支持，停工留薪期自2014年2月26日工伤发生起至2014年7月23日（评定伤残等级止），计为5个月，故其停

伟丰公司与林晓路自2014年2月13日起建立劳动关系，事实清楚，原审予以确认。莆田市人力资源和社会保障局于2014年5月29日依法作出莆人社工认（2014）1116号《认定工伤决定书》，认定林晓路受伤害性质为工伤。福建省劳动能力鉴定委员会于2014年9月18日依法作出闽劳鉴伤字2014年403号《省级鉴定结论书》，鉴定林晓路伤残八级，该结论为最终结论，上述认定依法可以作为林晓路受伤害性质及劳动功能障碍等级的依据，原审予以采信。林晓路的伤情经鉴定为伤残八级，且伟丰公司没有为林晓路办理工伤保险，故林晓路请求与伟丰公司解除劳动关系，享受工伤保险待遇，于法有据，原审予以支持。林晓路可享受的一次性伤残补

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）莆民终字第1666号上诉人（原审原告）莆田市伟丰鞋业有限公司，住所地莆田市荔城区。法定代表人陈开粦，董事长。委托代理人黄唯奇，福建重宇合众（莆田）律师事务所律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审被告）林晓路，男，1993年6月17日出生，汉族，住莆田市秀屿区。委托代理人陈德明，福建聚华律师事务所律师。代理权限为特别代理。上诉人莆田市伟丰鞋业有……