劳动争议 （2016）津01民终3681号

双方劳动关系因天津安全电机有限公司提出双方协商一致解除，并协商确定解除劳动合同经济补偿87097元。天津安全电机有限公司应当按照约定支付刘浩峰解除劳动合同经济补偿87097元。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金，天津安全电机有限公司理应支付原告50%额外经济补偿金43548.5元。刘浩峰第一项诉讼请求，予以支持。天津安全电机有限公司第一项诉讼请求，不予支持。双方劳动关系已经解除，天津安全电机有限公司理应为刘浩峰办理档案和社会保险关系转移手续。刘浩峰第三项诉讼请求，予以支持。刘浩峰第二项诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，一审法院不予审理。刘浩峰第四、第五项诉讼请求，没有法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第五十条第一款及参照相关劳动政策之规定，判决为：一、被告天津安全电机有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘浩峰解除劳动合同经济补偿87097元及50%额外经济补偿金43548.5元；二、被告天津安全电机有限公司于本

双方劳动关系因天津安全电机有限公司提出双方协商一致解除，并协商确定解除劳动合同经济补偿87097元。天津安全电机有限公司应当按照约定支付刘浩峰解除劳动合同经济补偿87097元。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金，天津安全电机有限公司理应支付原告50%额外经济补偿金43548.5元。刘浩峰第一项诉讼请求，予以支持。天津安全电机有限公司第一项诉讼请求，不予支持。双方劳动关系已经解除，天津安全电机有限公司理应为刘浩峰办理档案和社会保险关系转移手续。刘浩峰第三项诉讼请求，予以支持。刘浩峰第二项诉讼请求，不属于人

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3681号上诉人（原审被告、并案原告）天津安全电机有限公司，住所地天津市西青区杨柳青镇柳邑路南段。法定代表人王利年，总经理。委托代理人杨毅，该公司员工。委托代理人解勇，该公司员工。被上诉人（原审原告、并案被告）刘浩峰，男，1973年9月3日出生，汉族，无职业，住天津市南开区迎水道迎水东里*号楼3门***号。上诉人天津安全电机有限公司因劳……