劳动争议 （2021）甘01民终510号

本案争议焦点为，原被告之间是否存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动过程中发生的，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告作为独立法人，具有用工主体资格。原告经营范围为“建筑机械设备及配件……设备吊装服务。”本案被告依照原告的安排从事的塔吊操作、安装工作系原告业务组成部分。原告主张原被告之间系临时雇佣关系，每月发放的款项系根据被告每月实际完成的工作量计算的劳务费。但从原告向被告发放劳动报酬的时间和金额看，自2019年4月1日起至2020年5月1日，除2020年2月因疫情影响原告未向被告发放报酬外，其余每月原告均向被告发放工资；从工资数额看，每月工资看似不同，但每月所发工资均为整数，所发金额与被告当庭陈述“入职时，原告向其许诺每月

本案争议焦点为，原被告之间是否存在劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动过程中发生的，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告作为独立法人，具有用工主体资格。原告经营范围为“建筑机械设备及配件……设备吊装服务。”本案被告依照原告的安排从事的

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终510号上诉人（原审原告）：甘肃丰茂机械设备租赁有限公司，住所地兰州市西固区先锋路街道庄浪东路316号第一单元6层164室。法定代表人：徐国荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：张东昭，甘肃诺典律师事务所律师。委托诉讼代理人：井银河，甘肃诺典律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：王维平，男，1994年7月5日出生，汉族，住甘肃省通渭县……