劳动争议 （2017）鲁01民终3292号

根据庭审时双方的陈述可以认定，董玉柱在收到二建公司发出的上班通知书后，向公司告知了其因身体原因无法到岗上班并且向公司邮寄了病假单的复印件。董玉柱提交的门诊病历及病休证明包含多家医院，从多家不同的医院检查结果看，诊断主要为腰椎间盘突出、高血压、冠心病，按常理其应具有活动能力，能够亲自到二建公司履行请假手续并进行沟通，但董玉柱自收到上班通知书后从未到岗工作，全部通过邮寄病假单复印件的形式进行请假，在2015年12月14日二建公司向其邮寄送达了《限期解除合同通知书》，明确要求其提供病假资料原件后，仍未按通知要求寄送病假资料的原件，也未及时就病假事宜与公司进行沟通，故董玉柱未按照二建公司的要求履行请病假义务，其自认为已履行请病假义务的意见，不予采信。故对董玉柱提交的该组证据的证明目的不予采信。董玉柱为证明其在解除劳动合同前并非恶意“泡病假”，提供以下证据：2016年7月25日山东省千佛山医院门诊病历一份，拟证明医生诊断董玉柱为冠心病，建议立即住院治疗。一审法院认为，该病例系在2016年3月13日董玉柱要求解除劳动合同之后，与本案无关，故不予采信。二建公司为证明其向董玉柱发出过上班通知，提交了《

根据庭审时双方的陈述可以认定，董玉柱在收到二建公司发出的上班通知书后，向公司告知了其因身体原因无法到岗上班并且向公司邮寄了病假单的复印件。董玉柱提交的门诊病历及病休证明包含多家医院，从多家不同的医院检查结果看，诊断主要为腰椎间盘突出、高血压、冠心病，按常理其应具有活动能力，能够亲自到二建公司履行请假手续并进行沟通，但董玉柱自收到上班通知书后从未到岗工作，全部通过邮寄病假单复印件的形式进行请假，在2015年12月14日二建公司向其邮寄送达了《限期解除合同通知书》，明确要求其提供病假资料原件后，仍未按通知要求寄送病假资料的原件，也未及时就病假事宜与公司进行沟通，故董玉柱未按照二建公司的要求履行请病

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3292号上诉人（原审原告）：董玉柱，男，1960年9月24日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：董传羽（系董玉柱之子），住济南市。委托诉讼代理人：翟瑞霞（系董玉柱之妻），住济南市。被上诉人(原审被告)：济南二建集团工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：王雪广，董事长。委托诉讼代理人：郑本刚，济南二建集团工程有限公司职工。上……