劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6388号

被上诉人未能提供双方签订的劳动合同原件，亦未能提供劳动合同电子文档的原始生成记录等证据证实该电子文档与原件相符，故上述劳动合同电子文档打印件不能证实被上诉人关于双方已签订劳动合同的主张，被上诉人应就其上述主张承担举证不能的不利后果，原审法院对被上诉人关于双方已签订劳动合同的主张不予采信。四、劳动者实际领取的工资数额及构成情况：上诉人提供了工资条及工资统计表等证据以证明其实发工资情况，并主张其工资构成为：底薪（月薪）＋全勤奖、住房津贴、夜班补贴、岗位津贴等项目。被上诉人对上述工资条和工资统计表的真实性不予确认。被上诉人提供了上诉人在2012年12月至2013年11月期间的工资表，并主张上诉人的工资构成为：基本工资＋加班工资＋其它等项目。上诉人对该工资条中“月薪”、“工作天数”和“加班时数”等栏目显示的数据予以确认，对该工资表中反映的工资构成不予确认。原审法院认为，根据双方提供的证据，上诉人每月的实发工资数额仅在个别月份存在双方主张不一致的情况，因被上诉人未能提供同时载有工资数额及上诉人签名的工资签收记录，故在被上诉人未能提供有效证据证实以及双方主张的实发工资数额不一致的月份，原审法院对上

被上诉人未能提供双方签订的劳动合同原件，亦未能提供劳动合同电子文档的原始生成记录等证据证实该电子文档与原件相符，故上述劳动合同电子文档打印件不能证实被上诉人关于双方已签订劳动合同的主张，被上诉人应就其上述主张承担举证不能的不利后果，原审法院对被上诉人关于双方已签订劳动合同的主张不予采信。四、劳动者实际领取的工资数额及构成情况：上诉人提供了工资条及工资统计表等证据以证明其实发工资情况，并主张其工资构成为：底薪（月薪）＋全勤奖、住房津贴、夜班补贴、岗位津贴等项目。被上诉人对上述工资条和工资统计表的真实性不予确认。被上诉人提供了上诉人在2012年12月至2013年11月期间的工资表，并主张上诉人的工

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6388号上诉人（原审原告）：周伍，男，1976年9月4日出生，汉族，身份证住址：湖北省罗田县。委托代理人：胡耀辉，广东前海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市纳卡思模具有限公司。住所地：。法定代表人叶国伟，该公司总经理。委托代理人：汪渝，国信信扬律师事务所律师。上诉人周伍因与被上诉人广州市纳卡思模具有限公司劳动争议纠纷……