劳动争议 （2017）渝05民终1160号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，享受社会保险和福利的权利。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金享受一次性伤残补助金，按月领取伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李永富自述其并未在上鹅湾公司处上过班，故其与上鹅湾公司之间并未形成劳动关系。李永富的诉讼请求既无事实根据，也无法律依据，上鹅湾公司不应承担作为其用人单位的本案法律责任，故李永富应当承担不利后果，本院对其诉讼请求均不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《工伤保险条例》第三十五条，最高人
摘要
《中华人民共和国劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，享受社会保险和福利的权利。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金享受一次性伤残补助金，按月领取伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终1160号上诉人（原审原告）李永富，男，1952年4月22日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人：杨宗荣，男，1935年1月20日生，汉族，系重庆市永川区。被上诉人（原审被告）重庆市永川区上鹅湾煤业有限公司，住所地重庆市永川区永荣镇子庄村，统一社会信用代码91500118203758698D。法定代表人：叶绍发，董事长。委托代理人：冯世……