劳动争议 （2016）渝05民终字第974号

代平自收到重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书后超过十五日才向法院提起诉讼，不符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第一款第（五）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回原告代平的起诉。代平不服该裁定，上诉称：其于2015年8月3日收到仲裁裁决收后，曾于2015年8月18日18时后到达永川法区人民法院递交起诉状，因已下班，法院门卫告知其明天上班再来立案。其为普通百姓，不知道上诉期间的规定，认为15日为15个工作日，导致案件超过起诉时间。代平认为，其已经在规定时间内到达法院递交诉状，因法院工作人员原因导致其未能在规定期间内起诉，此种情况，不应当因为时间关系就让其失去保护自已合法权利的机会，一审不应认定其起诉超过法律规定的起诉期限。请求撤销原裁定，指令原审法院继续审理。本院经审查认为，代平对重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝永劳仲案字（2015）第1375号仲裁裁决不服，理应按照法律规定自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。代平关于其已经在规定时间内到达法院递交起诉状的主张没有证据支持，且代平在一审庭审过程中明确陈述其于2

代平自收到重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书后超过十五日才向法院提起诉讼，不符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第一款第（五）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回原告代平的起诉。代平不服该裁定，上诉称：其于2015年8月3日收到仲裁裁决收后，曾于2015年8月18日18时后到达永川法区人民法院递交起诉状，因已下班，法院门卫告知其明天上班再来立案。其为普通百姓，不知道上诉期间的规定，认为15日为15个工作日，导致案件超过起诉时间。代平认为，其已经在规定时间内到达法院递交诉状，因法院工作人员原因导致其未能在规定期间内起诉，此种情况，不应当因为

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）渝05民终字第974号上诉人（原审原告）代平。被上诉人（原审被告）重庆理文造纸有限公司。法定代表人李文俊，董事长。上诉人代平与被上诉人重庆理文造纸有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2015年10月19日作出（2015）永法民初字第06471号民事裁定，代平对该裁定不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。一审法院认为代平自……