劳动争议 （2016）川08民终178号

原、被告因劳动争议纠纷，经广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁后向本院提起诉讼，符合“仲裁前置”之规定，其程序合法。关于补缴养老、医疗保险问题。原告与被告保安公司自愿签订《劳动合同》，故双方自2012年4月1日起至2015年3月31日止建立了合法的劳动关系。原告作为劳动者，被被告保安公司派遣到被告二医院从事保安工作，已提供劳动力，按照被告保安公司与被告二医院约定，由被告保安公司负责原告社保手续和缴费；根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，被告保安公司作为用人单位到社保机构为原告办理社保手续、缴纳保险费用，是其法定责任。对于原告向被告保安公司出具《申请》，要求该公司将公司应缴纳的社保费结算支付其本人，因违反上述法律之规定，即为无效行为。由于原告对被告保安公司提供的《2014年4月-2015年3月（保安人员）工作表》真实性无争议，本院予以采信，故对该表载明自2014年4月起至2015年3月止，随每月工资发放给原告的保险补贴合计15550予以确认。对于原告提出“基本工资1200元/月，2012年之后将基本工资降低为900元/月，将降低的工资填补到其他项目中，但发放原告的总工资没有改

原、被告因劳动争议纠纷，经广元市利州区劳动人事争议仲裁委员会仲裁后向本院提起诉讼，符合“仲裁前置”之规定，其程序合法。关于补缴养老、医疗保险问题。原告与被告保安公司自愿签订《劳动合同》，故双方自2012年4月1日起至2015年3月31日止建立了合法的劳动关系。原告作为劳动者，被被告保安公司派遣到被告二医院从事保安工作，已提供劳动力，按照被告保安公司与被告二医院约定，由被告保安公司负责原告社保手续和缴费；根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，被告保安公司作为用人单位到社保机构为原告办理社保手续、缴纳保险费用，是其法定责任。对于原告向被告保安公司出具《申请》，要求该公司将公司应缴纳的社保费

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川08民终178号上诉人（原审原告）陈剑，男，汉族，住四川省旺苍县。委托代理人裴志刚，四川通慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川威振保安服务有限公司广元分公司，住所地四川省广元市利州区南河南环路二段670号。法定代表人李新生，该公司经理。委托代理人兰勇，四川汇达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广元市第二人民医院，住所地四川省广元市利州……